Архитектор удаленной безопасности в Mindpal

MindPal Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где работа мечты встречается с лучшими талантами. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает работодателей и кандидатов? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. Чем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. Требования: Минимум 6 лет опыта работы в области кибербезопасности, разработки программного обеспечения, информатики с акцентом на безопасность или смежных областях. Высшее образование в области кибербезопасности, разработки программного обеспечения, информатики или смежных областях. Отличное знание языков программирования: C/C++. , Java, Javascript или Python Хорошее знание шаблонов архитектуры приложений, таких как MVC, микросервисы, сервис-ориентированная архитектура, бессерверная архитектура, управляемая событиями архитектура. Хорошее знание сетей, брандмауэров и принципов сетевой безопасности. Хорошее знание AWS, GCP и шаблонов доставки. (PaaS, IaaS и т. д.) Опыт работы по методологии Agile в области разработки через тестирование, управления невыполненной работой и пользовательских историй. Понимание и опыт работы в концепциях конфиденциальности, включая конфиденциальность по дизайну, GDPR, PIA, а также стандарты безопасности и обработки персональных данных, такие как Тесты CIS и DISA STIG. Способность работать независимо. Сертификаты ИТ-безопасности, такие как CISSP, CISM, CEH, являются преимуществом. Свободное владение английским языком в устной и письменной речи. Отличные навыки презентации. MindPal. Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где можно найти работу мечты.лучшие таланты. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает работодателей и кандидатов? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. Чем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. ,[Интеграция безопасности на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения, начиная с концепции и определения, через проектирование и реализацию, до развертывания и текущих операций. Работа с заинтересованными сторонами в области разработки для формулирования и реализации стратегий безопасности программного обеспечения, адаптированных к конкретным угрозам приложений. Поддержка инженеров в доставке программного обеспечения. и оценка безопасности приложений. Участие в проверках безопасного проектирования и кода. Помощь в разработке и проверке планов тестирования. Помощь командам в смягчении последствий, включая оценку воздействия, возможные решения и эффективность исправлений. Предоставление экспертных знаний и рекомендаций по шаблонам и инфраструктуре проектирования безопасности облачных приложений. и интеграция инструментов и процессов тестирования безопасности, включая статический и динамический анализ (SAST/DAST), источники информации об уязвимостях, обучение и интеллектуальное лидерство в области безопасной разработки программного обеспечения] Вимоги: C, C++, Java, JavaScript, Python, MVC, Microservices, CIS. , CISSP, CISM, AWS, GCP, PaaS, IaaS, разработка через тестирование, GDPR, пользовательские истории