MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
ПредложениеКонтракт B2B Гибкий график работы. Должны быть представлены и
MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная на рынке заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие на курсах обучения
- Программа повышения уровня английского языка
- Командные технические встречи и вечеринки вне работы
- Отраслевые и технологические сертификаты
- Вознаграждение- реферальная программа на основе
Этапы процесса найма
- Связаться по электронной почте/телефону: Пожалуйста, пришлите нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Предварительное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️🫱🏻🫲🏽
Должностные компетенции: - Минимальный уровень английского B2 (Верхний средний уровень) )
- Минимум 2 года опыта на аналогичной должности
- Знание платформы автоматизации тестирования Cypress < /li>
- Навыки проведения сквозных тестов
- Знание инструментов веб-разработки и разработки мобильных устройств — DevTools, ADB
>- Практический опыт работы с Linux и macOS
- Опыт работы с системой контроля версий Git – GitLab, Bitbucket
- Знание инструментов управления тестовыми сценариями – TestRail
- Опыт создания пользовательской документации
- Опыт тестирования API – Postman , Swagger
- Опыт тестирования веб-приложений, мобильных и настольных приложений
Приятно иметь:
- Опыт работы с библиотекой тестирования React
MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должно быть представлено и одобрено заранее.
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная рыночная заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие в учебных курсах
- Программа повышения квалификации по английскому языку
- Командные технические встречи и вечеринки вне работы
- Отраслевые и технологические сертификаты
- Реферальная программа на основе вознаграждений
Этапы процесса набора персонала
- Свяжитесь по электронной почте/телефону: Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Предварительное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️🫱🏻🫲🏽
,[Успешное участие во встречах проекта на английском языке, Ведение всей письменной коммуникации на английском языке внутри и за пределами команды, Приобретение новых навыков и знаний во время обучения с Легкость и высокая скорость. Предоставление расчетного времени, необходимого для выполнения поставленных задач. Тестирование задач, завершенных в соответствии с расчетным временем (мин. 70%). Общение с другими членами команды (разработчиками, дизайнерами и тестировщиками) для обеспечения правильности проекта. Выполнение тестов: интеграция, регрессия, приемка, Анализ, проектирование, реализация и выполнение тестовых случаев с использованием методов тестирования, Написание отчетов об ошибках и тестовых отчетах со всеми необходимыми подробностями, Подготовка точных сценариев, которые позволят команде разработчиков воспроизвести ошибку, Помощь команда разработчиков воспроизводит ошибку, Перепроверка уже исправленных ошибок, Создание и ведение документации по обеспечению качества - Confluence]
Требования: Ручные тесты, DevTools, ADB, Linux, macOS, GitLab, Bitbucket, TestRail, пользовательская документация, тестирование API, Postman, Swagger, веб-приложения, мобильные приложения, настольные приложения, Cypress, библиотека тестирования React
Инструменты: Jira, GIT, Agile, Scrum .
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет тренировок, Плоская структура, Международные проекты.