Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Инженер по контролю качества Remote Mid, руководство @ Milo Solutions OÜ в Milo Solutions OÜ

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Milo Solutions OÜ

Milo Solutions OÜ

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django. ПредложениеКонтракт B2B Гибкий график работы. Должны быть представлены и

MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.

Предложение

  • Контракт B2B
  • Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
  • Удаленная работа
  • Конкурентоспособная на рынке заработная плата
  • Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
  • Участие на курсах обучения
  • Программа повышения уровня английского языка
  • Командные технические встречи и вечеринки вне работы
  • Отраслевые и технологические сертификаты
  • Вознаграждение- реферальная программа на основе

Этапы процесса найма

  • Связаться по электронной почте/телефону: Пожалуйста, пришлите нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
  • Предварительное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
  • Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
  • Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
  • Добро пожаловать на борт:  Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️🫱🏻‍🫲🏽

Должностные компетенции:
  • Минимальный уровень английского  B2 (Верхний средний уровень) )
  • Минимум 2 года опыта на аналогичной должности
  • Знание платформы автоматизации тестирования Cypress < /li>
  • Навыки проведения сквозных тестов
  • Знание инструментов веб-разработки и разработки мобильных устройств —  DevTools, ADB
  • >
  • Практический опыт работы с  Linux и macOS
  • Опыт работы с системой контроля версий Git –  GitLab, Bitbucket
  • Знание инструментов управления тестовыми сценариями –  TestRail
  • Опыт создания  пользовательской документации
  • Опыт  тестирования API – Postman , Swagger
  • Опыт тестирования  веб-приложений, мобильных и настольных приложений


Приятно иметь:  

  • Опыт работы с библиотекой тестирования React

MILO  — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, разрабатывающих настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.

Предложение

  • Контракт B2B
  • Гибкий график работы. Должно быть представлено и одобрено заранее.
  • Удаленная работа
  • Конкурентоспособная рыночная заработная плата
  • Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
  • Участие в учебных курсах
  • Программа повышения квалификации по английскому языку
  • Командные технические встречи и вечеринки вне работы
  • Отраслевые и технологические сертификаты
  • Реферальная программа на основе вознаграждений

Этапы процесса набора персонала

  • Свяжитесь по электронной почте/телефону:  Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
  • Предварительное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
  • Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
  • Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
  • Добро пожаловать на борт:  Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️🫱🏻‍🫲🏽
,[Успешное участие во встречах проекта на английском языке, Ведение всей письменной коммуникации на английском языке внутри и за пределами команды, Приобретение новых навыков и знаний во время обучения с Легкость и высокая скорость. Предоставление расчетного времени, необходимого для выполнения поставленных задач. Тестирование задач, завершенных в соответствии с расчетным временем (мин. 70%). Общение с другими членами команды (разработчиками, дизайнерами и тестировщиками) для обеспечения правильности проекта. Выполнение тестов: интеграция, регрессия, приемка, Анализ, проектирование, реализация и выполнение тестовых случаев с использованием методов тестирования, Написание отчетов об ошибках и тестовых отчетах со всеми необходимыми подробностями, Подготовка точных сценариев, которые позволят команде разработчиков воспроизвести ошибку, Помощь команда разработчиков воспроизводит ошибку, Перепроверка уже исправленных ошибок, Создание и ведение документации по обеспечению качества - Confluence]

Требования: Ручные тесты, DevTools, ADB, Linux, macOS, GitLab, Bitbucket, TestRail, пользовательская документация, тестирование API, Postman, Swagger, веб-приложения, мобильные приложения, настольные приложения, Cypress, библиотека тестирования React
Инструменты: Jira, GIT, Agile, Scrum .
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет тренировок, Плоская структура, Международные проекты.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять