Удаленное общее приложение в Zeeva Behavioral Health

Краткое описание вакансииМы всегда открыты для рассмотрения заявок по мере поступления. Пожалуйста, не стесняйтесь подавать общую заявку, и мы сохраним ее в файле. Если нам понадобится ваш конкретный опыт в будущем, мы обязательно свяжемся с вами. Ниже мы включили некоторые навыки и квалификации, которые мы обычно ищем у наших кандидатов. Если это похоже на вас, пожалуйста, подайте заявку! Цели: Построение и укрепление отношений с клиентами для достижения долгосрочного партнерства. Ведение точного учета клиентов, отслеживание любых обновлений и продлений контрактов. Работа с внутренней командой для разработки стратегических маркетинговых планов и обеспечения соответствия KPI. Соблюдаются. Развивать глубокое понимание наших продуктов и предложений услуг. Принимать запросы и просьбы клиентов и удовлетворять их потребности. Быть в курсе всех счетов, следить за тем, чтобы они получали услуги, соответствующие их бюджету и удовлетворяющие их потребности. Регулярно встречаться с другими участниками команде для обсуждения прогресса и поиска новых способов улучшения бизнеса. Определите возможности дополнительных продаж, перекрестных продаж и продления, а также регулярно общайтесь с руководством. Периодические оплачиваемые поездки на мероприятия и к клиентам — не волнуйтесь, если вы не можете путешествовать, просто дайте нам знать во время собеседования, и мы все равно рассмотрим вашу заявку. Навыки и квалификация. 5+ лет профессионального опыта в сфере обслуживания клиентов. Способность выполнять несколько задач и совмещать несколько обязанностей одновременно. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Хорошее внимание к деталям и организационные навыки. Предпочтительная квалификация. Степень бакалавра в области бизнеса. , коммуникации или смежные области. Предпочтительна степень магистра в смежной области. Способность собирать, отслеживать и анализировать большие объемы данных. Адаптивность и сильные навыки решения проблем. Отличные навыки активного слушания. Умение строить отношения и сотрудничать с другими внутри компании и за ее пределами. Преимущества и льготыМы небольшая команда, которая продолжает расти. По мере нашего роста мы с нетерпением ждем возможности добавлять больше преимуществ, которые поддержат нашу команду. В настоящее время мы предлагаем: 100% удаленную работу: мы верим и доверяем нашим сотрудникам и даем им возможность работать там, где они считают нужным... на пляже, в кафе, домашнем офисе... дерзайте! Пока у вас стабильный Интернет, для нас это не имеет значения!Баланс работы и личной жизни: у нас тоже есть семьи!401k и соответствие компании: предлагается через 6 месяцев после даты начала работы.Профессиональное развитие: вы вложили в нас деньги, и мы хотим инвестируйте в нашу команду! Дайте нам знать о ваших интересах и целях, и давайте воплотим их в жизнь! Никакого микроменеджмента: нужно ли говорить больше? Мы все взрослые люди и ожидаем, что наша команда будет хорошо общаться и соблюдать сроки. Будьте услышаны: мы упоминали, что мы растем? Станьте частью команды, где вы сможете помочь построить процессы и заложить основу для нашего будущего. Есть идея улучшить впечатления? Дайте нам знать, мы будем рады услышать ваши идеи! И последнее, но не менее важное... ОТЛИЧНАЯ КОМАНДНАЯ КУЛЬТУРА: Наши клиенты важны, а наша команда еще важнее. Без нашей команды мы не сможем предоставить нашим клиентам первоклассный сервис в белых перчатках. Мы ценим вас и заботимся о вас! Roseboro Holdings — работодатель, предоставляющий равные возможности и стремящийся к многообразию, равенству и инклюзивности среди своих сотрудников. Фирма настоятельно рекомендует кандидатам из разных слоев общества подавать заявки и нанимает их на основе квалификации кандидата, независимо от расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, физической инвалидности, умственной отсталости, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, пола. , пол, гендерная идентичность, гендерное выражение, возраст, сексуальная ориентация, военный или ветеранский статус.Powered by JazzHRmEfXtx4wMJ Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Другое, Информационные технологии и Администрация Отрасли Интернет-издательство