Мы ищем высокомотивированного, талантливого и практичного инженера-программиста по алгоритмам , который будет участвовать в разработке наших алгоритмов анализа кода для обнаружения и устранения проблем. Эта роль предполагает выполнение широкого круга обязанностей. У вас будет возможность разработать и реализовать передовые алгоритмы программного анализа и получить опыт работы с широким спектром технологий.
Процесс собеседования Первоначальный звонок в отдел кадров Техническое собеседование —
Мы ищем высокомотивированного, талантливого и практичного инженера-программиста по алгоритмам , который будет участвовать в разработке наших алгоритмов анализа кода для обнаружения и устранения проблем. Эта роль предполагает выполнение широкого круга обязанностей. У вас будет возможность разработать и реализовать передовые алгоритмы программного анализа и получить опыт работы с широким спектром технологий.
Процесс собеседования
- Первоначальный звонок в отдел кадров
- Техническое собеседование — 3 часа, менеджер группы, задание по кодированию в реальном времени на Java, вопросы по алгоритмам < /li>
- Второе техническое собеседование — 1,5 часа, вице-президент по исследованиям и разработкам
- Собеседование с отделом кадров — 1,5 часа, исполнительный вице-президент и HR
- Магистр компьютерных наук или его эквивалент в ведущей академии – обязательно
- 3+ года опыта работы с алгоритмами анализа кода и разработкой программного обеспечения – обязательно
>- Опыт программирования на Java – обязательно
- Отличные навыки межличностного общения и общения – обязательно
Преимущество:
- Знакомство с безопасностью веб-приложений
- Знакомство с контролируемым и неконтролируемым обучением
- Опыт программирования и глубокие знания Java / JavaScript / C# / Python / Go / PHP
- Знакомство с проблемами безопасности кода и облака
- Знание облачных технологий (Azure/AWS)
Мы ищем высокомотивированного, талантливого и практичного Инженер-программист алгоритмов , который будет участвовать в разработке наших алгоритмов анализа кода для обнаружения и устранения проблем. Эта роль предполагает выполнение широкого круга обязанностей. У вас будет возможность разработать и реализовать передовые алгоритмы программного анализа и получить опыт работы с широким спектром технологий.
Процесс собеседования
- Первоначальный звонок в отдел кадров
- Техническое собеседование — 3 часа, менеджер группы, задание по написанию кода на Java в реальном времени , вопросы по алгоритмам
- Второе техническое собеседование — 1,5 часа, вице-президент по исследованиям и разработкам
- Собеседование с отделом кадров — 1,5 часа, исполнительный вице-президент и отдел кадров
,[Успешный кандидат будет участвовать в разработке решения на различных уровнях системы: от исследований до разработки функций, глубокого анализа кода и оптимизации. Мы ищем командного игрока с дееспособным подходом. Исследования команды сосредоточены на различных темах, включая алгоритмы анализа кода (т. е. построение графа вызовов, анализ потока управления, анализ потока данных, анализ потока искажений, контролируемый и неконтролируемый). обучение через код и многое другое). Мы объединяем эти алгоритмы со знаниями предметной области и использованием их клиентами для достижения ценных результатов для клиентов.] Вимоги: Java, анализ кода, алгоритмы, безопасность веб-приложений, JavaScript, C#, Python, Golang, PHP, облачная безопасность, AWS, Azure Инструменты: . Бонусы та переваги: Бюджет на обучение, Международные проекты, Оплачиваемый отпуск в B2B.