Постоянный iOS-разработчик @ City-nav sp. з о.о. в City-nav sp. z o.o.

Почему Джакдожаде? Мы являемся продуктовой компанией и фокусируемся на создании приложения Jakdojade, которым в настоящее время пользуются 5 миллионов UU в месяц. Нас узнает более половины поляков. Доверие, прозрачность, инициатива, независимость, ответственность и сотрудничество – вот принципы, которым мы следуем каждый день. Мы ставим перед собой цели и при этом охотно обмениваемся опытом – чтобы иметь возможность еще лучше понимать друг друга и предлагать лучшие решения. КАК МЫ РАБОТАЕМ? мы близки к пользователям и продукту используем актуальные технологии и новейшие решения заботимся о качестве и прозрачности используем ревью кода, пишем тесты работаем двухнедельными спринтами, используя гибкие методики обмениваемся опытом, открыты для развития и новые вещи мы доверяем друг другу мы выполняем задачи когда хотим и где хотим у нас есть пространство для творчества и независимости мы думаем о будущем (долгосрочные решения) ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ? удаленная работа или в нашем офисе в Познани 🖥️ возможность выбора формы трудоустройства (UoP, B2B, договор поручения) 💪 гибкий график работы ⏰🎈 оплачиваемые выходные независимо от формы сотрудничества, партнерская атмосфера👌 И БОЛЬШЕ: упрощенные процессы, минимальные процедуры 🫡 софинансирование обучения и развития 🏹 один полный день на развитие каждый месяц, чтобы у вас была возможность развиваться в любых выбранных областях ⏳ прозрачный карьерный путь 👀 циклическая обратная связь 😎 реферальная программа для сотрудников 💰 доступ к платформе льгот, карте Мультиспорт и пакету Люксмед, иногда неожиданные подарки (мы любим сюрпризы) 🎁📦 мы отмечаем успешные спринты, поэтому даем половину понедельника выходного, если спринт прошел успешно (в нашей компании мы называли его «Жирный понедельник») 🎉🍾 интеграционные мероприятия (меньшие и более крупные в виде спортивных занятий, настольных игр и празднования успехов) 🎉🎊🧩 вкусный кофе, напитки, свежие фрукты и другие закуски в офисе 🫖🍉🍎☕ ХОТИМ ВАМ ЗНАТЬ, ЧТО: Процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов: 1. Отбор резюме 📝2 . Онлайн-интервью со специалистами по людям и культуре - Улой и Натальей (отобранные кандидаты) 🫶3. Задание по подбору персонала (отправляем выбранным кандидатам) 4. Онлайн-интервью с Матеушем, менеджером группы, и Крисом, старшим разработчиком iOS (с выбранными кандидатами) 🔥🚀5. Предложение - добро пожаловать в нашу команду 🤩🥳 Мы уважаем кандидатов, их время и преданность делу. Мы анализируем каждую заявку и следим за тем, чтобы содержание и поведение не дискриминировали ни одного кандидата. Предоставляем конструктивную обратную связь: информируем о результате подбора, причинах отказа, указываем, что можно улучшить, даем возможности в последующих процессах подбора персонала. Мы надежны, профессиональны и ответственно подходим к процессу подбора персонала.Все кандидаты являются активом нашей компании, поэтому мы тщательно готовимся к каждому этапу подбора персонала. Ему не все равномы обеспечиваем хороший поток информации в компании.Наш набор персонала является публичным - сотрудники могут принять участие в реферальной программе сотрудников и быть в курсе хода процесса набора. Мы следим за тем, чтобы предложения о работе были четко сформулированы, в понятной форме представляем культуру и ценности компании, задачи и наши ожидания. Мы постоянно совершенствуем процесс подбора персонала, постоянно следим за тенденциями, контролируем процесс подбора персонала, делаем выводы и совершенствуем лучшие практики. Поделитесь этим предложением с другими: ПОДАВАЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ: У ВАС ЕСТЬ МИНИМУМ 2 ГОДА ОПЫТА РАЗРАБОТКИ ПРИЛОЖЕНИЙ ДЛЯ ПЛАТФОРМЫ IOS, ВЫ ​​МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ И ОЧЕНЬ ХОРОШО ЗНАЕТЕ ТЕХНОЛОГИЮ: IOS SDK SWIFT/XCODE GIT/GITFLOW REST AUTOLAYOUT В COCOAPODS CODE /SPM и: вы хорошо знаете архитектурные и дизайнерские шаблоны, вы знаете и можете использовать HIG, у вас есть практический опыт создания модульных тестов. Мы рады отметить: 😉 CI/CD Realm.DB Fastlane Firebase Рекомендации по пользовательскому интерфейсу/UX Объединить Appstore подключить собственное приложение в AppStore/участие в проектах с открытым исходным кодом Кроме того, мы ценим: 🤩 хорошие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно сотрудничать и обмениваться идеями в удаленной среде, способность работать в команде, с акцентом на сотрудничество, поддержку и построение позитивных отношений в команде, постоянная готовность учиться и адаптироваться, со страстью следить за технологическими тенденциями и внедрение новых решений независимость и чувство ответственности за реализуемые проекты, умение эффективно управлять временем и приоритетами Почему Jakdojade? Мы являемся продуктовой компанией и фокусируемся на создании приложения Jakdojade, которым в настоящее время пользуются 5 миллионов UU в месяц. Нас узнает более половины поляков. Доверие, прозрачность, инициатива, независимость, ответственность и сотрудничество – вот принципы, которым мы следуем каждый день. Мы ставим перед собой цели и при этом охотно обмениваемся опытом – чтобы иметь возможность еще лучше понимать друг друга и предлагать лучшие решения. КАК МЫ РАБОТАЕМ? мы близки к пользователям и продукту используем актуальные технологии и новейшие решения заботимся о качестве и прозрачности используем ревью кода, пишем тесты работаем двухнедельными спринтами, используя гибкие методики обмениваемся опытом, открыты для развития и новые вещи мы доверяем друг другу мы выполняем задачи когда хотим и где хотим у нас есть пространство для творчества и независимости мы думаем о будущем (долгосрочные решения) ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ? удаленная работа или в нашем офисе в Познани 🖥️ возможность выбора формы трудоустройства (UoP, B2B, договор поручения) 💪 гибкий график работы ⏰🎈 оплачиваемые выходные независимо от формы сотрудничества, партнерская атмосфера👌 И БОЛЬШЕ: упрощенные процессы, минимальные процедуры 🫡 софинансирование обучения и развития 🏹 один полный день на развитие каждый месяц, чтобы у вас была возможность развиваться в любых выбранных областях ⏳ прозрачный карьерный путь 👀 циклическая обратная связь😎 реферальная программа для сотрудников 💰 доступ к платформе льгот, карте Мультиспорт и пакету Люксмед, иногда неожиданные подарки (мы любим сюрпризы) 🎁📦 мы отмечаем успешные спринты, поэтому даем половину понедельника выходного, если спринт прошел успешно (в нашей компании мы называли его «Жирный понедельник») 🎉🍾 интеграционные мероприятия (меньшие и более крупные в виде спортивных занятий, настольных игр и празднования успехов) 🎉🎊🧩 вкусный кофе, напитки, свежие фрукты и другие закуски в офисе 🫖🍉🍎☕ ХОТИМ ВАМ ЗНАТЬ, ЧТО: Процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов: 1. Отбор резюме 📝2 . Онлайн-интервью со специалистами по людям и культуре - Улой и Натальей (отобранные кандидаты) 🫶3. Задание по подбору персонала (отправляем выбранным кандидатам) 4. Онлайн-интервью с Матеушем, менеджером группы, и Крисом, старшим разработчиком iOS (с выбранными кандидатами) 🔥🚀5. Предложение - добро пожаловать в нашу команду 🤩🥳 Мы уважаем кандидатов, их время и преданность делу. Мы анализируем каждую заявку и следим за тем, чтобы содержание и поведение не дискриминировали ни одного кандидата. Предоставляем конструктивную обратную связь: информируем о результате подбора, причинах отказа, указываем, что можно улучшить, даем возможности в последующих процессах подбора персонала. Мы надежны, профессиональны и ответственно подходим к процессу подбора персонала.Все кандидаты являются активом нашей компании, поэтому мы тщательно готовимся к каждому этапу подбора персонала. Мы заботимся о хорошем информационном потоке в компании.Наш набор сотрудников является публичным - сотрудники могут принять участие в реферальной программе сотрудников и быть в курсе хода процесса набора. Мы следим за тем, чтобы предложения о работе были четко сформулированы, в понятной форме представляем культуру и ценности компании, задачи и наши ожидания. Мы постоянно совершенствуем процесс подбора персонала, постоянно следим за тенденциями, контролируем процесс подбора персонала, делаем выводы и совершенствуем лучшие практики. Поделитесь этим предложением с другими: [КАК РАЗРАБОТЧИК IOS ВЫ БУДЕТЕ: заботиться о разработке приложения с новыми функциями на основе отзывов пользователей, заботиться о качестве, обслуживании и развитии текущих проектов в приложении:, - билеты (добавление требований к новым городам, забота о UX), - планирование поездок (забота об алгоритмах поиска кратчайшего пути и UX/UI), - в реальном времени (трансляция событий с акцентом на низкие задержки), постоянное расширение знаний в дни разработки , парное программирование и благодаря участию в тренингах внутри и за пределами Jakdojade, у вас будет возможность реализовать собственные идеи и решения для улучшения работы приложения Jakdojade] Требования: iOS, iOS SDK, Xcode, Git, Gitflow, REST API , CI/CD, Realm, fastlane, Firebase, Рекомендации по UI/UX, комбайн, Appstore Connect, собственное приложение в AppStore, участие в проектах с открытым кодом, UI, Open source, Инструменты CI: Jira, GitLab, GIT. Дополнительно: Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Небольшие команды, Спортивная подписка, Бесплатный кофе, Тренажерный зал, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Домашние хакерские дни, Нет dПресс-код, Внутренние тренинги, Мобильный телефон, Атмосфера стартапа.