Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Региональный медицинский менеджер – Африка в The HALO Trust

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

The HALO Trust

The HALO Trust

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Роль: Региональный медицинский менеджер — АфрикаМестоположение: Гибкий/Удаленный — Успешный кандидат может работать либо в африканском регионе, либо удаленно (с обязательными частыми поездками в африканские программы HALO и офисы в Великобритании). Заработная плата: Конкурентоспособная, в зависимости от опыта. Контракт: 12 месяцев. срочный контракт (с возможностью продления, в зависимости от финансирования) Подчиняется: руководителю глобального медицинского отдела. Цель работы: региональный меди
Роль: Региональный медицинский менеджер — АфрикаМестоположение: Гибкий/Удаленный — Успешный кандидат может работать либо в африканском регионе, либо удаленно (с обязательными частыми поездками в африканские программы HALO и офисы в Великобритании). Заработная плата: Конкурентоспособная, в зависимости от опыта. Контракт: 12 месяцев. срочный контракт (с возможностью продления, в зависимости от финансирования) Подчиняется: руководителю глобального медицинского отдела. Цель работы: региональный медицинский менеджер отвечает за помощь в эффективной координации и оказании медицинских услуг в африканском регионе (Ангола, Эфиопия, Сомали). , Сомалиленд и Зимбабве) от имени главы Global Medical. Они будут выступать в качестве региональных профильных экспертов, реализуя и отслеживая рекомендации посещений Медицинского совета и изменения в глобальной медицинской политике. В зависимости от региона региональному медицинскому менеджеру может быть поручено координировать деятельность и непосредственно руководить главными врачами региона. О HALO: HALO — ведущая глобальная неправительственная организация, занимающаяся вопросами воздействия и движущими силами конфликтов в 30 странах и территориях. У нас работает более 11 500 сотрудников, большинство из которых — местные сотрудники, и среди них растет число женщин. Наша главная обязанность — служить людям, пострадавшим от конфликта, разминировать мины и взрывоопасные пережитки войны, которые угрожают жизни и средствам существования еще долгое время после окончания боевых действий. Мы делаем землю безопасной там, где закончилась война, а также помогаем тем, кто пострадал от активного конфликта и повального насилия. HALO занимается человеческими страданиями, вызванными вооруженным насилием в некоторых из самых нестабильных мест мира, обеспечивая безопасность оружия и боеприпасов и работая как с государственными, так и с общественными организациями над снижением распространенности вооруженного насилия.О должности: HALO ищет динамичного регионального медицинского менеджера для помогать в эффективной координации и оказании неотложной догоспитальной медицинской помощи на рабочих местах HALO, а также в общем здравоохранении персонала во всем африканском регионе. Эта роль требует значительных поездок и регулярных посещений программных объектов, часто в отдаленных и потенциально опасных местах. Вы будете тесно сотрудничать с главой глобального медицинского отдела, региональным директором, заместителем регионального директора и главными медиками программы, чтобы способствовать бесперебойному и эффективному осуществлению медицинской деятельности во всем регионе в поддержку миссии HALO. Обязанности: Помогать обеспечить, чтобы руководитель HALO Рекомендации и политические решения Global Medical и Медицинского совета эффективно доводятся до сведения и реализуются по всему региону. Помогите региональному директору и заместителю регионального директора сформировать и распространить региональную политику, стратегии и планы, касающиеся неотложной догоспитальной помощи и здоровья персонала. Обеспечить, чтобы глава Global Medical Ежегодные приоритеты и цели понятны во всем регионе. Исследуйте, понимайте и помогайте развивать партнерские отношения с медицинскими НПО в области операций, чтобы расширить возможности финансирования и обеспечить санитарное просвещение наших сотрудников. Привлекать региональный медицинский и оперативный персонал для обеспечения выполнения региональных или организационных приоритетов. и целей, а также отслеживать ход выполнения. Обеспечивать поддержку персоналу и помощь в общении между сотрудниками.как на региональном уровне, так и на уровне программы/проекта, чтобы помочь в бесперебойном ведении бизнеса. Поддерживать регионального директора в ответах на информационные запросы и ответы от директоров, руководителей, генерального директора и третьих лиц. Оставаться в курсе деятельности и персонала HALO, предоставляя информацию и советы Руководитель глобального медицинского отдела и региональный директор, при необходимости. Созвать и организовать дистанционное и очное обучение по указанию руководителя глобального медицинского центра, чтобы обеспечить персоналу в регионе хороший доступ к медицинской информации и информации, связанной со здоровьем, и рассмотреть пути и средства улучшения этого. профильный эксперт по проблемам здравоохранения, характерным для региона, включая, помимо прочего, инфекционные заболевания, WASH, здоровье женщин, экологическое здоровье и психологическое здоровье. Действовать в качестве еще одного канала передачи информации от сотрудников программ/проектов руководителю глобального медицинского отдела. , региональный директор и другие региональные сотрудники. Будьте готовы посещать программы, включая отдаленные и потенциально опасные районы, в течение продолжительных периодов времени, чтобы оказывать персональную поддержку персоналу. сотрудники с наставничеством и поддержкой, чтобы помочь им эффективно выполнять свои функции и способствовать их благополучию. Обеспечить функцию менеджера по управлению рисками травм (TRiM) в регионе, гарантируя, что роли практикующего TRiM заполнены, а персонал имеет адекватную подготовку. Общие сведения: поддержка и консультирование регионального директора. и другим сотрудникам в регионе, когда и когда это необходимо. Поддерживать основные ценности и стандарты HALO, продвигая ее идеалы и миссию. Обеспечивать ознакомление и соблюдение всех политик и процедур HALO, а также быть в курсе деятельности HALO. Действовать в качестве дежурного офицера по мере необходимости. Поддерживать мотивированный и эффективный манера работы, создание позитивной рабочей среды. Требования Быть полностью квалифицированным и зарегистрированным медицинским работником, в идеале с опытом работы в догоспитальной или неотложной медицине, например, фельдшером или медсестрой отделения неотложной помощи. Знания в области здравоохранения в путешествиях, включая распространенные тропические инфекционные заболевания и требования к вакцинации. желательна область, связанная с глобальным здравоохранением, такая как профессиональный диплом в области тропической медсестры (PDTN). Квалификация в области управления рисками травм в качестве менеджера или практикующего специалиста или желание пройти это обучение. Доказательства того, что вы являетесь практическим педагогом или наставником с опытом работы или наставничества и коучинг другихНачинающий человек, способный проявлять инициативу и выносить суждения относительно конкурирующих приоритетов. Способен продемонстрировать отличные навыки организации, управления проектами и реализации. Отличный коммуникатор, способный создавать высококачественные презентации, отчеты и информационные документы. Способен влиять и строить отношения с широким кругом людей. человек Способны работать гибко и справляться с большой рабочей нагрузкой. Способны вносить значительный индивидуальный вклад и оказывать влияние на команды, не подчиняющиеся напрямую. Преимущества Сотрудники HALO могут воспользоваться невероятным набором преимуществ, в зависимости от местоположения и типа контракта. К ним относятся: ЧастныйМедицинское страхование Местное пособие за границуЕжегодный отпуск: 49 дней (увеличивается до 56 после 2 лет службы) Страхование жизни без страховых взносовЭкстренная медицинская страховкаПожалуйста, отправьте резюме (не более 2 страниц) и сопроводительное письмо (не более 1 страницы) на английском языке с описанием того, как ваш опыт соответствует ключевым навыкам и компетенциям, необходимым к 10 июля 2024 года. Заявки без сопроводительного письма, адаптированного к этой должности, рассматриваться не будут. Мы оставляем за собой право изменить дату закрытия в зависимости от количества полученных заявок. HALO Trust — это Работодатель с равными возможностями и не дискриминирует ни одного претендента на работу из-за возраста, инвалидности, смены пола, брака и гражданского партнерства, беременности и материнства, расы, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации. HALO Trust привержен культуре это одновременно разнообразно и инклюзивно, и мы стремимся нанимать, развивать и удерживать самых талантливых людей из разнообразного пула кандидатов. HALO Trust стремится обеспечить безопасную и надежную среду, которая защищает и способствует благополучию и благополучию любой, кто вступает в контакт с Благотворительной организацией или является ее частью, с абсолютной нетерпимостью к поведению, которое бросает вызов этому. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Почтовый медицинский сервис Галузи Початкова и среднее освещение и некоммерческие организации

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять