Welthungerhilfe (WHH) и Concern Worldwide работают вместе в Украине с февраля 2022 года, используя свои объединенные ресурсы для обеспечения быстрого и эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации и помощи населению, пострадавшему от кризиса. Проект, известный как JERU (Joint Emergency Response in Ukraine) - Joint Emergency Response in Ukraine, работает в Украине для поддержки людей, пострадавших от конфликта.Команда JERU объявляет конкурс на замещение вакантной должности Региональный мене
Welthungerhilfe (WHH) и Concern Worldwide работают вместе в Украине с февраля 2022 года, используя свои объединенные ресурсы для обеспечения быстрого и эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации и помощи населению, пострадавшему от кризиса.
Проект, известный как JERU (Joint Emergency Response in Ukraine) - Joint Emergency Response in Ukraine, работает в Украине для поддержки людей, пострадавших от конфликта.
Команда JERU объявляет конкурс на замещение вакантной должности Региональный менеджер.
отправьте свое резюме на английском языке по ссылке ниже:
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=13899&company=WelthungerP&st=762713D123B741BE06518690E92FF3E5BD461652
Welthungerhilfe стремится бороться с терроризмом во всей своей деятельности.
Кроме того, организация стремится обеспечить безопасность и защиту уязвимых взрослых и детей. Таким образом, любой кандидат, предложенный на работу в организацию, будет проверен на предмет членства в списках известных и подозреваемых террористов, а также будет подвергнут ряду проверок биографических данных, включая проверку судимости.
Все сотрудники Welthungerhilfe придерживаются внутренней политики и процедур Кодекса поведения и связанных с ним политик во всей своей деятельности.
Задачи и обязанности Сотрудника:
Программы:
- Обеспечить реализацию всех проектов в регионе в соответствии с национальной программой, правилами и стандартами доноров и Welthungerhilfe (WHH) Департамент по финансовым вопросам вофис в Киеве).
- Определить потребности в вверенном регионе, способствовать реагированию на эти потребности или предложить новые варианты вмешательства.
- Обеспечить наличие всей необходимой поддержки для реализации проекта (мониторинг, логистика, финансовое управление).
- Активно участвовать в разработке предложений и стратегий, охватывающих вверенный регион, обеспечить участие региональной команды и способствовать участию других заинтересованных сторон.
- Обеспечить надлежащее соблюдение мониторинга, оценки, бухгалтерского учета и профессионального развития. (MEAL) в региональном офисе.
Представительство:
- Установить хорошие отношения с другими международными неправительственными организациями, волонтерскими группами, региональными и местными властями; обеспечить надлежащую координацию деятельности и создание WHH как организации помощи в регионе.
- Представлять WHH на общих координационных собраниях УКГВ, координационных собраниях регионального уровня и всех подобных встречах в южных регионах. Отчитывайтесь о них по мере необходимости перед руководителем Филиала и профильными сотрудниками.
- Активно участвовать в других региональных форумах и инициативах.
- Обеспечивать правильную отчетность обо всех проектах, реализуемых в указанном регионе, перед кластерами, а также качественную отчетность перед донорами и головным офисом.
Управление персоналом:
- Осуществлять ежедневное руководство персоналом закрепленного офиса.
- Осуществлять межведомственную координацию по проектам и программам, безопасности, финансам, логистике и управлению персоналом.
- Участвовать в подборе персонала региональных офисов совместно со своими линейными или функциональными руководителями.
- Обеспечивать безопасные и приятные условия труда в закрепленном офисе, оперативно реагировать на кадровые потребности. Сообщайте о проблемах менеджеру филиала и менеджеру по персоналу.
- Убедитесь, что все сотрудники регионального офиса хорошо понимают политику безопасности.
- Выявляйте высокомотивированных сотрудников, поддерживайте их потенциальное развитие в координации с руководителем филиала, менеджером по персоналу и соответствующим функциональным руководителем.
Управление безопасностью:
- Действовать в качестве главного координатора безопасности в вверенном регионе.
- Совместно с Менеджером гуманитарного доступа и безопасности (HASSM), Руководителем филиала и сотрудниками отдела безопасности участвовать в разработке планов контроля безопасности в регионе и т.д.
- Тесно координировать с HASSM и руководителем Отделения вопросы развития ситуации с безопасностью в регионе, предлагать или, при необходимости, принимать меры для безопасности персонала и посетителей в регионе. регион.
Соблюдение требований, логистика и финансы:
- По согласованию с руководителями соответствующих отделов обеспечить соответствие всех финансовых и логистических процедур внутренним и национальным процедурам.
- Оказывать поддержку сотрудникам отдела логистики, финансов и другим сотрудникам в их вопросах и задачах. Поднимать соответствующие вопросы перед руководителем соответствующего отдела.
- Способствовать повышению осведомленности в вопросах безопасности и охраны окружающей среды и соблюдать все применимые процедуры и нормы по безопасности и охране окружающей среды.
- Вносить вклад и активно участвовать в процессах повышения качества.
- Соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности, промышленной санитарии и гигиены труда, правила и инструкции по технике безопасности и охране окружающей среды.
Квалификационные требования
- Опыт работы в общественных организациях не менее 2 лет.
- Опыт работы в Харькове обязателен. Опыт работы в Сумах является дополнительным преимуществом.
- Опыт работы в труднодоступных регионах Украины является преимуществом.
- Понимание механизмов координации гуманитарной помощи в Украине.
- Свободное владение английским языком в устной и письменной форме.
- Украинский язык (устный и письменный) является родным.
- Соответствующее высшее или политехническое образование является дополнительным преимуществом.
- Углубленные знания программ Microsoft Office.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы.
- Медицинская страховка.
- Оплачиваемый отпуск – 29 календарных дней в году.
- Испытательный срок – 3 месяца.
Организация оставляет за собой право досрочно закрыть данную вакансию, если будет найден подходящий кандидат. Welthungerhilfe ценит разнообразие и обеспечивает инклюзивную, недискриминационную рабочую среду. Мы принимаем заявки от людей соответствующей квалификации из всех слоев общества, в том числе от людей с ограниченными возможностями.??
Уважаемый кандидат, подавая заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных"