Ридни — благотворительный фонд, миссией которого является преодоление сиротства и развитие института семьи.У нас с командой есть большая мечта, чтобы каждый ребенок рос в любящей семье с духовными ценностями и счастливым будущим. Для этого мы обеспечиваем детей и взрослые получают психологическую, социальную и образовательную поддержку. Мы оказываем консультативную поддержку усыновителям, приемным родителям детских домов семейного типа и приемным семьям.Наша самая большая ценность – безопасность
Ридни — благотворительный фонд, миссией которого является преодоление сиротства и развитие института семьи.
У нас с командой есть большая мечта, чтобы каждый ребенок рос в любящей семье с духовными ценностями и счастливым будущим. Для этого мы обеспечиваем детей и взрослые получают психологическую, социальную и образовательную поддержку. Мы оказываем консультативную поддержку усыновителям, приемным родителям детских домов семейного типа и приемным семьям.
Наша самая большая ценность – безопасность и благополучие каждого ребенка. Этот лозунг является ключевым в деятельности нашего фонда, ведь наша работа направлена на то, чтобы дети росли и развивались в безопасности и любви.
В связи с расширением деятельности Фонда и ростом Команды, мы ищем нового коллегу в команду - Регионального менеджера.
Основной целью должности Регионального менеджера в Кривом Роге или Днепре является обеспечение стабильной и эффективной работы регионального отделения БФ «Ридный» в восточных регионах Украины, развитие партнерских отношений с органами местной власти, донорами и ключевыми заинтересованными сторонами, а также реализация программ Фонда в регионе в соответствии с миссией, стратегией и ценностями организации.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (менеджмент, социальные науки, государственное управление, международные отношения или смежные области);
- Опыт работы в НКО/международных организациях/социальных проектах – от 3 лет;
- Практический опыт взаимодействия с местным населением органов власти;
- Опыт управления командой или координации проектов;
- Понимание принципов работы НПО и донорской среды;
- Навыки построения партнерских отношений и ведения переговоров;
- Умение работать с несколькими проектами параллельно;
- Умение работать с оперативной и программной отчетностью;
- Лидерство и проактивность;
- Сильные коммуникативные и организаторские навыки;
- Стратегическое мышление и ориентация на результат и социальное влияние;
- Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в динамичной среде;
- Владение украинским и английским языками на высоком уровне.
Ваши зоны ответственности:
- Построение, развитие и поддержание стратегического партнерства с местными органами власти, международными и местными НПО, донорами, бизнесом, образовательными и общественными организациями. Инициирование и сопровождение меморандумов о сотрудничестве;
- Координация совместных инициатив, рабочих групп, консультаций и проектов, а также представление интересов Фонда на региональном уровне;
- Представительство организации на кластерах, координационных встречах, форумах, круглых столах, рабочих группах и других профильных мероприятиях;
- Координация использования и адаптация коммуникацийи маркетинговые материалы. Взаимодействие с головным офисом/командой по связям с общественностью по вопросам регионального позиционирования;
- Управление региональной командой: постановка задач, координация выполнения, развитие, мотивация и поддержка сотрудников;
- Обеспечение соблюдения внутренних политик, процедур и стандартов организации, контроль административных, операционных, логистических процессов и процессов безопасности в регионе;
- Участие в формировании и реализации стратегии регионального развития, анализ потребностей региона во взаимодействии с громадами, органами местного самоуправления и партнерами;
- Инициирование новых программ, проектов и направлений деятельности Фонда;
- Контроль за эффективностью работы регионального офиса и реализации программ, подготовка оперативных и программных отчетов для головного офиса и доноров в пределах компетенции;
- Администрирование деятельности офиса с учетом ситуации с безопасностью в регионе регион.
Что мы предлагаем:
- Социальная ответственность: возможность работать в организации, которая вносит ценный вклад в жизнь общества;
- Профессиональное развитие: регулярное обучение и обучение нашего коллектива;
- Социальный пакет: комфортные условия работы, льготы и политика лояльности для сотрудников;
- Корпоративная культура: интересная работа в команде единомышленников, объединенных общим делом цель.
Испытательный срок по должности - 6 месяцев.
Наш Фонд работает в рамках нулевой толерантности к любым проявлениям насилия и дискриминации, соблюдения этических норм. Сексуальная эксплуатация и насилие в любых формах запрещены. Организация реализует политику по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и домогательств, в том числе на рабочем месте. Процедуры регламентируются в соответствии с политикой Совета национальной безопасности и организационными правилами и положениями организации.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте семьей!