Наши партнеры - крупная международная продуктовая компания, с успешным опытом в разработке ИТ продуктов приглашает опытного Recruitment Team Lead с уверенным знанием английского языка (В2+). международного подбора персонала;—Уровень английского - Upper-intermidiate или выше;—Знание метрик найма;—Умение прогнозировать потребности в найме на основе планов развития бизнеса;—Готовность к работе в динамичной индустрии;—Сотрудничество с hiring менеджерами для обеспечения эффективного найма талантов; —
Наши партнеры - крупная международная продуктовая компания, с успешным опытом в разработке ИТ продуктов приглашает опытного Recruitment Team Lead с уверенным знанием английского языка (В2+). международного подбора персонала;—Уровень английского - Upper-intermidiate или выше;—Знание метрик найма;—Умение прогнозировать потребности в найме на основе планов развития бизнеса;—Готовность к работе в динамичной индустрии;—Сотрудничество с hiring менеджерами для обеспечения эффективного найма талантов; —Подтверждены организаторские способности, высокая внимательность к деталям, способность приоритезировать задачи.Обязанности:—Управлять, наставлять и тренировать команду ТА—Непосредственно отвечать за найма на должности, Senior, ТOP, C-level .—Разработать стратегии найма .—Оптимизация и процесс найма, внедрение современных программ и инструментов для автоматизации работы команды.—Разработать и контролировать KPI, чтобы оценить эффективность практики трудоустройства.—Контролировать качество работы команды по подбору персонала.—Контролировать соблюдение политик, процессов и стандартов найма.Мы предлагаем :—Масштабные задачи—Способность влиять на бизнес и его результаты—Возможность работать удаленно или в офисе—Работа в кросс-культурной команде профессионалов.