Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель группы по подбору персонала в EvoPlay

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

EvoPlay

EvoPlay

0
0 отзывов
2 года
Киев
Intermediate
Удаленная работа

Переведено Google

Обязанности: Общие:закрытие вакансий выделенных департаментов;ответственность за перформанс личный и команды;поиск и генерация новых идей по росту показателей команды. li> Работа с командой:проведение митингов, 1-2-1 и групповых с участниками стрима , предоставление фидбека, корректировка работы;поиск и подбор новых участников стрима;адаптация, онбординг, обучение новых сотрудников;распределение задач между участниками стрима, постановка целей на период;приоритезация, отслеживание осно

Обязанности:

 

Общие:

  • закрытие вакансий выделенных департаментов;
  • ответственность за перформанс личный и команды;
  • поиск и генерация новых идей по росту показателей команды. li>

 

Работа с командой:

  • проведение митингов, 1-2-1 и групповых с участниками стрима , предоставление фидбека, корректировка работы;
  • поиск и подбор новых участников стрима;
  • адаптация, онбординг, обучение новых сотрудников;
  • распределение задач между участниками стрима, постановка целей на период;
  • приоритезация, отслеживание основных показателей результативности.

 

Работа с клиентами (заказчиками):

  • выстраивание рабочих отношений с заказчиками из выделенных департаментов;
  • ответственность за работу команды;
  • предоставление релевантной и достоверной аналитики по отдельным вакансиям заказчикам;
  • li>
  • trouble shooting - решение всех трудностей в коммуникации с заказчиками;
  • отчетность;
  • репорты об эффективности работы стрима.

 < /p>

Пожелания к опыту:

  • опыт работы на похожей позиции - от 2-х лет;
  • понимание специфики работы в IT сфере;
  • успешный опыт управления командой;
  • английский язык В2-С1;
  • владение различными инструментами для построения эффективных процессов рекрутинга;
  • системное внедрение улучшений и оптимизации рекрутинга процессов;
  • структурированное мышление и способность принимать стратегические решения на основе данных;
  • опыт работы в динамической среде;
  • ориентация на результат , критическое мышление, стрессоустойчивость.

 

Мы предлагаем:

  • социальный пакет: медицинское страхование, отпуск (20 д.), больничные (22 д.), корпоративный психолог; L&D центр с курсами для сотрудников
  • Self — learning библиотека.
  • корпоративные скидки: на спорт, занятия англ., топливо и многое другое;
  • бонусы и подарки: на годовщину работы, свадьбы, новорожденного, дни дивизиона, тем билдинги;
  • гибкое начало работы и гибридный формат посещения офиса;
  • поддержка и организация различных социальных и волонтерских мероприятий (благотворительные ярмарки, собрания, аукционы, спорт забеги, высадка деревьев, дни донора, поездки в приюты с животными и многое другое)

Переведено Google

2 года
Киев
Intermediate
Удаленная работа
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять