Специалист по подбору персонала немецкого @ PROFIT HR от имени PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG в PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG

PROFIT HR (сертификат 8985) является партнером по кадровым услугам. Мы специализируемся на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов и экспертов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. 

МЫ НЕ ИЩЕМ. МЫ НАШЛИ. Наша база специалистов постоянно пополняется. Мы работаем только с профессионалами, как компаниями, так и кандидатами. Рекрутинг – это процесс, а не сиюминутное удовлетворение потребности. Нашими клиентами являются компании, работающие и развивающиеся в международной среде, в основном из немецкоязычных стран.

В настоящее время мы приглашаем связаться с нами людей, которые хотели бы быть найдены нами и обладают компетенциями на должность Специалиста по подбору лиц, осуществляющих уход за престарелыми. Наш клиент - швейцарская компания Pflegehilfe Schweiz AG, работающая в сфере ухода, семейное предприятие ищет еще одного члена команды в Польше на должность рекрутера (м/ж) для пожилых людей. Проекты не касаются массовой вербовки. Нашего клиента отличает высокое качество и правильный подбор сотрудников, трудоустроенных на постоянной основе по трудовому договору в Швейцарии. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по трудовому договору,
• Независимую позицию и интересную и перспективную работу, < /li>
• Возможность использовать немецкий язык в повседневных деловых контактах.
• Реальная возможность развития.

Если вы заинтересованы, пришлите свое резюме на немецком языке

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТ

• Мин. Хорошее знание немецкого языка B2 (устный и письменный),
• Знание MS Office на хорошем/очень хорошем уровне,
• Профессиональный опыт в подборе персонала,
• Знание сферы ухода за пожилыми людьми и пожилыми людьми будет преимуществом,
• Практика использования CRM приветствуется,
• Позитивный настрой,
< li> Точность выполнения задач,
• Готовность работать в команде,
• Быстрая реакция на изменения,
• Легкость в расстановке приоритетов,
• Хорошее чувство человеческих качеств и предрасположенность к выполнению работы по уходу за пожилыми людьми
• Честность
• Готовность учиться и расширять знания.

PROFIT HR (сертификат 8985) является партнером по кадровым услугам. Мы специализируемся на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов и экспертов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. 

МЫ НЕ ИЩЕМ. МЫ НАШЛИ. Наша база специалистов постоянно пополняется. Мы работаем только с профессионалами, как компаниями, так и кандидатами. Рекрутинг – это процесс, а не сиюминутное удовлетворение потребности. Нашими клиентами являются компании, работающие и развивающиеся в международной среде, в основном из немецкоязычных стран.

В настоящее время мы приглашаем людей, которые хотели бы остаться с нами, связаться с нами.Найдена и квалифицирована на должность специалиста по подбору лиц, осуществляющих уход за престарелыми. Наш клиент - швейцарская компания Pflegehilfe Schweiz AG, работающая в сфере ухода, семейное предприятие ищет еще одного члена команды в Польше на должность рекрутера (м/ж) для пожилых людей. Проекты не касаются массовой вербовки. Нашего клиента отличает высокое качество и правильный подбор сотрудников, трудоустроенных на постоянной основе по трудовому договору в Швейцарии. 

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по трудовому договору,
• Независимую позицию и интересную и перспективную работу, < /li>
• Возможность использовать немецкий язык в повседневных деловых контактах.
• Реальная возможность развития.

Если Вы заинтересованы, пришлите свое резюме на немецком языке

[Подбор новых сотрудников, Планирование и координация составление графиков работы лиц, осуществляющих уход за пожилыми людьми с клиентами в Швейцарии, Поддержка сотрудников до, во время и после трудоустройства, Решение проблем, ответы на вопросы и оказание поддержки во всех вопросах, связанных с трудоустройством. ]

Требования: MS Office, опыт работы в отрасли, опыт подбора персонала, CRM
Дополнительно: Международные проекты, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Квартира структура, Небольшие команды, Внутреннее обучение.