Специалист по подбору персонала немецкого @ PROFIT HR от имени PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG в PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG

PROFIT HR (сертификат 8985) — партнер по кадровым услугам. Мы специализируемся на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов и экспертов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. МЫ НЕ ИЩЕМ. МЫ НАШЛИ. Наша база специалистов постоянно пополняется. Мы работаем только с профессионалами, как компаниями, так и кандидатами. Рекрутинг – это процесс, а не сиюминутное удовлетворение потребности. Нашими клиентами являются компании, работающие и развивающиеся в международной среде, в основном из немецкоязычных стран. В настоящее время мы приглашаем связаться с нами людей, которые хотели бы быть найдены нами и обладают компетенциями для должности специалиста по подбору лиц, осуществляющих уход за престарелыми. Наш клиент - швейцарская компания Pflegehilfe Schweiz AG, работающая в сфере ухода, семейное предприятие ищет еще одного члена команды в Польше на должность рекрутера (м/ж) для пожилых людей. Проекты не касаются массовой вербовки. Нашего клиента отличает высокое качество и правильный подбор сотрудников, трудоустроенных на постоянной основе по трудовому договору в Швейцарии. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство по трудовому договору, Независимая позиция и интересная и перспективная работа, Возможность использования немецкого языка в повседневных деловых контактах, Реальные возможности развития. Если вы заинтересованы, пожалуйста, пришлите свое резюме на немецком языке. ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ как минимум: Хорошее знание немецкого языка B2 (устно и письменно), Знание MS Office на хорошем/очень хорошем уровне, Профессиональный опыт в подборе персонала, Знания. из сферы ухода в работе с пожилыми и пожилыми людьми будет преимуществом, Практика использования CRM приветствуется, Позитивный настрой, Точность в выполнении задач, Готовность работать в команде, Быстрая реакция на изменения, Легкость в расстановке приоритетов, Здравый смысл человеческих особенностей и предрасположенностей к выполнению профессии по уходу за пожилыми людьми. Честность. Готовность к обучению и расширению знаний. PROFIT HR (сертификат 8985) — партнер по кадровым услугам. Мы специализируемся на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов и экспертов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. МЫ НЕ ИЩЕМ. МЫ НАШЛИ. Наша база специалистов постоянно пополняется. Мы работаем только с профессионалами, как компаниями, так и кандидатами. Рекрутинг – это процесс, а не сиюминутное удовлетворение потребности. Нашими клиентами являются компании, работающие и развивающиеся в международной среде, в основном из немецкоязычных стран. В настоящее время мы приглашаем связаться с нами людей, которые хотели бы быть найдены нами и обладают компетенциями для должности специалиста по подбору лиц, осуществляющих уход за престарелыми. Наш клиент – швейцарская компания Pflegehilfe Schweiz AG, работающая в сфере ухода, является семейным предприятием.предприятие ищет еще одного члена команды в Польше на должность рекрутера (м/ж) для пожилых людей. Проекты не касаются массовой вербовки. Нашего клиента отличает высокое качество и правильный подбор сотрудников, трудоустроенных на постоянной основе по трудовому договору в Швейцарии. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство по трудовому договору, Независимая позиция и интересная и перспективная работа, Возможность использования немецкого языка в повседневных деловых контактах, Реальные возможности развития. Если вы заинтересованы, отправьте свое резюме на немецком языке, [Подбор новых сотрудников, Планирование и координация графиков работы лиц, осуществляющих уход за пожилыми людьми для клиентов в Швейцарии, Поддержка сотрудников до, во время и после трудоустройства, Решение проблем, ответы на вопросы и предоставление поддержка во всех вопросах, связанных с трудоустройством. ] Требования: MS Office, отраслевой опыт, опыт подбора персонала, CRM Дополнительно: Международные проекты, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Небольшие команды, Внутренние тренинги.