АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА, ПРАТ
Основные обязанности: Обеспечить качественное и своевременное закрытие вакансий компании; Проводить интервью и ассессмент-центры с потенциальными кандидатами на вакансии; Координировать процесс интервью с линейными менеджерами, участвовать в обсуждении кандидатов; источники привлечения кандидатов; Координировать заключение договоров об оказании услуг и работе по заключенным договорам; вакансий и других мероприятий по развитию Employer Brand`а и продвижению Employee Value Proposition; Проводить о
Основные обязанности: Обеспечить качественное и своевременное закрытие вакансий компании; Проводить интервью и ассессмент-центры с потенциальными кандидатами на вакансии; Координировать процесс интервью с линейными менеджерами, участвовать в обсуждении кандидатов; источники привлечения кандидатов; Координировать заключение договоров об оказании услуг и работе по заключенным договорам; вакансий и других мероприятий по развитию Employer Brand`а и продвижению Employee Value Proposition; Проводить обучение по навыкам подбора персонала для линейных менеджеров. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет; привлечения и оценки персонала; Знание методов планирования и подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки; Навыки работы с ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint); Знание английского языка не ниже Intermediate. ;Премию за достижение результата;Социальный пакет(медицинское страхование, доплата на питание и т.д.;Возможность карьерного и профессионального роста).