Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Специалист по подбору персонала @ HR Partner в HR-PARTNER
4 просмотра
HR-PARTNER
Мы — кадровое агентство, которое осуществляет комплексный подбор персонала и заботимся о мельчайших деталях в ходе этого процесса. Наша миссия – быть на шаг впереди ожиданий как наших клиентов, так и кандидатов. Страсть к подбору персонала и стремление к созданию связей между работодателями и сотрудниками — наша главная мотивация.
Если вы человек полный энергии, открытый новому и любите решать проблемы, присоединяйтесь к нашей команде и принимайте участие в подборе персонала на самом высоком уровне!
Что мы предлагаем:
strong>- гибкая форма сотрудничества, трудоустройство на основе UoP, B2B или мандатного договора
- приступить к работе можно с 7:00 до 9:00
- возможна после испытательного периода, бонусы
- возможность гибридной работы после периода внедрения
- просторный офис (много зелени, эргономичный письменный стол, удобное кресло и вкусный кофе из кофемашина)
- работайте в небольшой атмосфере, где ваше мнение важно
- время для участия в вебинарах и разработки
- годового бюджета на обучение < li> Софинансирование билетов на спорт и медицинского обслуживания - 50%
Процесс набора персонала:
1. Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, мы хотим узнать вас поближе (любая форма)
2. 30-минутная онлайн-встреча, поговорим об ожиданиях и ценностях
3. Пригласим Вас на 1,5-часовую встречу в офис
4. Добро пожаловать в команду 🤝
На одном из этапов мы захотим проверить ваши рекомендации и провести языковую проверку.
Если вы заинтересованы, свяжитесь с нами!
Чего мы от вас ожидаем?
- Опыт работы в сфере сквозного подбора персонала в кадровом агентстве – средний и средний уровень – не менее 2 лет. должности высокого уровня
- знание специфики отраслей и отраслей, направленность на инженерный и производственно - технический подбор персонала
- опыт проведения онлайн и прямых встреч с клиентами
- продвинутый уровень сорсинговой деятельности преимущественно на Linkedin, занимает 50% нашего рабочего времени
- опыт работы в системе ATS - Traffit приветствуется
- коммуникативные навыки на английском языке, как в письменной, так и в устной форме
- высшее образование (желательно по специальности HRM, психология или карьерный и кадровый консалтинг)
- эмпатия и понимание потребностей клиентов и кандидатов < /li>
Мы кадровое агентство, которое осуществляет комплексный подбор персонала и заботимся о мельчайших деталях в ходе процесса. Наша миссия – быть на шаг впереди ожиданий как наших клиентов, так и кандидатов. Страсть к подбору персонала и стремление к созданию связей между работодателями и сотрудниками — наша главная мотивация.
Если вы человек полный энергии, открытый новому и любите решать проблемы, присоединяйтесь к нашей команде и принимайте участие в подборе персонала на самом высоком уровне!
Что мы предлагаем:
- гибкую форму сотрудничества, трудоустройство на основе UoP, B2B или мандатного договора
- приступить к работе можно с 7:00 до 9:00
- после месячныхвозможные бонусы в течение испытательного периода
- возможность гибридной работы после периода внедрения
- просторный кабинет (много зелени, эргономичный письменный стол, удобное кресло и вкусный кофе эспрессо) < li> работа в камерной атмосфере, где ваше мнение важно
- время для участия в вебинарах и разработки
- годовой бюджет обучения
- софинансирование билета на спорт и здравоохранение - 50%
Процесс набора персонала:
1. Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, мы хотим узнать вас поближе (любая форма)
2. 30-минутная онлайн-встреча, поговорим об ожиданиях и ценностях
3. Пригласим Вас на 1,5-часовую встречу в офис
4. Добро пожаловать в команду 🤝
На одном из этапов мы захотим проверить ваши рекомендации и провести языковую проверку.
Если вы заинтересованы, свяжитесь с нами!
,[Вы познакомитесь с нашими клиентами и узнаете их специфику, чтобы найти идеальных кандидатов, Вы создадите уникальные рекламные объявления, адаптированные к различным группам получателей, Вы будете активно искать кандидатов и устанавливать контакт с ними, в том числе методом прямого поиска, Вы будете проводить собеседования при подборе персонала и готовить отчеты под нужды клиента, Вы позаботитесь об опыте кандидатов на каждом этапе процесса, Вы будете связующим звеном между клиентами и кандидатами, предлагая решения , У Вас есть возможность участвовать в предложениях и переговорах по заработной плате, Вы будете активно участвовать в развитии наших процессов и писать статьи] < p> Требования: MS Office, ATS, Traffit < br/> Инструменты: .Дополнительно: Частное здравоохранение, подписка на спорт, бюджет на обучение.
