специалист по набору персонала в CBTS

Отправить личное сообщение участнику, распределившему вакансию от лица компании CBTS Роб Огл Роб Огл Старший директор @ CBTS | Мировой лидер… Вы действующий или бывший специалист по персоналу/рекрутеру и ищете гибкую работу или хотите начать карьеру в сфере управления персоналом? CBTS ищет специалиста по подбору персонала с частичной занятостью и почасовой оплатой, который поможет управлять обработкой кандидатов, проверкой резюме и первичными собеседованиями со всеми потенциальными кандидатами. Эта должность будет подчиняться старшему директору по глобальным услугам и будет частью крупной организации, занимающейся стратегическими услугами в CBTS. Это новая должность, создаваемая в связи с расширяющимся ростом организации, и она будет работать неполный рабочий день W2 с почасовой оплатой. Обязанности: 40 % — Публикация новых вакансий в LinkedIn 40 % — Проверка кандидатов на соответствие опубликованным должностям 10 % — Планирование и проведение первичных проверочных собеседований 10 % — Прочие административные задачи Навыки: Умение кратко и профессионально общаться с кандидатами Управление временем Знание приложений MS Office Должен свободно говорить по-английски Свободное использование LinkedIn Модуль рекрутингаОсновное понимание информационных технологий, принципов и часто используемых сокращенийДругие навыкиВнимание к деталямЖелание и готовность учиться или получать наставничествоМожет организовывать кандидатов в карты, такие как Smart Sheets или TrelloВежлив в разговоре и может с энтузиазмом говорить о CBTS и ролях, которые мы нанимаем для шоу подробнее Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Договор Должностные обязанности Кадровое сопровождение, Административная деятельность и Информационные технологии Отрасли ИТ-услуги и ИТ-консалтинг