специалист по набору персонала в AudaCity Capital Management

AudaCity Capital — прогрессивная и процветающая торговая фирма, предоставляющая обучение трейдингу. Мы находимся в Лондоне, и на данный момент у нас есть команда высококвалифицированных профессионалов в области трейдинга, которые управляют обширными средствами компании на нашей торговой площадке в лондонском Сити. Мы считаем, что единственный способ стать победителем в нашей отрасли — это инвестировать. в основном талантливых людей, которые хотят расти вместе с нами. Мы ищем профессионалов-единомышленников, чтобы развивать их навыки и позволить им присоединиться к нашей команде. Мы торгуем всеми основными классами активов на нескольких биржах с собственным капиталом, не обрабатываем какие-либо клиентские средства и не имеем клиентов. Став членом команды, вы становитесь частью нашего успеха. Мы являемся лидерами рынка, потому что у нас всегда было внутреннее видение, направленное на продвижение сильной предпринимательской рабочей культуры. Наша миссия — объединить прочную базу интеллектуального капитала с самыми современными технологиями для построения будущего. Наш трейдинг представляет собой уникальное сочетание навыков, таланта и ведущего в отрасли программного обеспечения, разработанного собственным отделом развития компании. Строгое и разумное управление рисками. У вас может быть мужество, но не слава, если вы не поддержите свои торговые шаги с надлежащей практикой управления. Вот почему мы относимся к управлению рисками с предельной серьезностью...РольРазработка и реализация общей стратегии подбора персонала, включая размещение вакансий, поиск кандидатов, собеседования и адаптацию сотрудников.Разработка и обновление описаний вакансий и спецификаций должностей.Проверка резюме и заявлений о приеме на работу.Проведение первоначальных телефонных переговоров. экраны для создания коротких списков квалифицированных кандидатов. Совместно планируйте и координируйте собеседования с менеджерами по найму. Отслеживайте статус процесса собеседований и обновляйте записи во внутренней базе данных. Помогайте в адаптации сотрудников, чтобы обеспечить плавную интеграцию новых сотрудников. Обеспечьте аналитический и хорошо документированный набор персонала. отчитывается перед остальной частью команды. Выступайте в качестве контактного лица и стройте влиятельные отношения с кандидатами в процессе отбора. Продвигайте репутацию компании как прекрасного места для работы. Проводите анализ должностей и задач, чтобы документировать должностные обязанности и требования. Не отставайте. быть в курсе новых технологических тенденций и продуктов для улучшения подбора персонала. Помогать в разработке и внедрении кадровой политики и процедур. Решать конфиденциальные вопросы с осторожностью. Идеальный профиль У вас есть как минимум 3-летний опыт работы, включая солидный опыт работы на аналогичной должности в сфере финансовых услуг. и Интернет. У вас есть практические навыки активного слушания и тайм-менеджмента. Вы сильный сетевик и строитель отношений. Вы сильный наставник и тренер, который может создавать высокопроизводительные команды. Вы уделяете большое внимание деталям и выполняете работу на высоком уровне. Что предлагается? Возможности внутри компании. с солидным опытом работы. Присоединяйтесь к лидеру рынка в области управления активами. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровеньСтарший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Технология, информация и интернет и Управление инвестициями