специалист по набору персонала в Teleperformance Poland

Мы предлагаем:

• Трудовой договор с окладом 7500-8000 злотых брутто/месяц + премия
• Возможность работать удаленно, для чего мы предоставляем все оборудование 
• Софинансирование по карте Medicover Sport 
• Бесплатный доступ к платформе изучения языка 
• Работа в компании, которая может похвастаться полученным сертификатом Great Place To Work на основе положительных отзывов сотрудников, третий год подряд! 

Присоединяйтесь к нашей замечательной команде по подбору персонала! 

• Свободное владение польским и английским языками
• Предыдущий опыт работы в подборе персонала (1,5 года)
• Высокий уровень коммуникативных и переговорных компетенций
• Ориентация на решение и независимость в процессе принятия решений
• Способность работать в режиме многозадачности и в условиях дефицита времени
• Опыт работы в использовании систем ATS и LinkedIn Premium (другие инструменты
• приятно иметь)
• Внимание к деталям и понимание роли эффективности в сфере подбора персонала
• Настойчивое отношение; Как команда, мы любим концентрироваться на решениях и часто способны решить даже, казалось бы, неразрешимые проблемы
• Знание MS Office на хорошем/очень хорошем уровне

Приятно иметь:

• Свободное владение немецким языком
• Опыт проведения процессов подбора персонала в секторе BPO/SSC
• Если вы живете в Варшава – это было бы здорово, потому что мы могли время от времени видеться в нашем офисе.

Мы предлагаем:

• Трудовой договор с окладом 7500-8000 злотых брутто/месяц + премия 
• Возможность работать удаленно, для чего мы предоставляем все оборудование 
• Софинансирование по карте Medicover Sport 
• Бесплатный доступ к платформе изучения языка 
• Работа в компания, которая уже третий год подряд может похвастаться сертификатом Great Place To Work, полученным на основании положительных отзывов сотрудников! 

Присоединяйтесь к нашей замечательной команде по подбору персонала! 

, [Управление полным процессом найма, от брифинга менеджера по найму до предложения кандидата, Сотрудничество со специалистом по исполнительному директору и специалистом по подбору персонала для создания привлекательных, полных описаний вакансий и рекламы для каждого роли, соблюдение требований к набору персонала, выявление и привлечение пассивных талантов и использование нескольких каналов поиска. , Проведение телефонных и видео-собеседований, Проверка тестов и языкового уровня кандидатов, Обеспечение хорошей информированности кандидатов и поддержка их на каждом этапе процесса найма, Управление опытом менеджера по найму путем регулярных обновлений о найме и представления высококачественных кандидатов, Сотрудничество с отделом кадров, администратором кадров и отделом T&D для обеспечения завершения процесса найма и бесперебойной адаптации. Предоставление необходимых отчетов менеджеру по подбору персонала и управление системами, поддерживающими процессы подбора персонала (ATS). Мониторинг тенденций на рынке труда, чтобы убедиться, что наш подход и практика опережают игра . Постоянно совершенствуем процессы набора персонала, сотрудничая с командой ] Вимоги: Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Частное здравоохранение.