Описание роли:
Мы ищем рекрутера среднего звена > с глубоким пониманием разнообразных культурных ландшафтов для управления и расширения наших усилий по международному набору персонала. На эту должность требуется инициативный человек, который сможет справиться со сложностями привлечения и удержания лучших специалистов из различных регионов и адаптировать стратегии управления персоналом в соответствии с мировыми стандартами.
Обязанности:
Обязанности: strong>
- Сотрудничать с руководителями отделов для оценки потребностей в рабочей силе и разработки профилей ролей.
- Составлять привлекательные описания вакансий для различных платформ, включая сайты вакансий. , социальные сети и другие каналы набора персонала.
- Управляйте сквозным процессом набора персонала: поиск резюме, проведение собеседований и содействие в отборе кандидатов.
- Использовать разнообразные стратегии поиска кандидатов для расширения резерва кандидатов, включая налаживание связей, рекомендации и поиск сотрудников.
- Переговоры об условиях найма и поддержание актуальной базы данных кандидатов.
- Регулярное предоставление обновлений ход набора персонала.
Требования:
- Минимум один год опыта набора персонала, желательно в сфере маркетинга или высоких технологий.
- Владение английским языком – уровень Upper-Intermediate или выше.
- Хорошие знания в области маркетинга и ИТ-индустрии приветствуются. желателен.
- Энергичный и быстро обучаемый, с творческим подходом к решению проблем.
- Аналитический мыслитель с хорошими навыками интернет-исследований.
- Нацеленность на результат, но гибкая в подход.
- Опыт подбора персонала по всему миру является плюсом.
Идеальный профиль кандидата:
< ul>
Позитивная, общительная личность, стремящаяся строить и развивать отношения.Будьте в курсе новых технологий и маркетинговых тенденций.Умеет выполнять многозадачность и расставлять приоритеты в быстро меняющейся среде. .Искренняя страсть к жизни, людям и индустрии цифрового маркетинга.
Что мы предлагаем:
- Гибкая рабочая среда: Наслаждайтесь возможностью работать удаленно, не выходя из дома или где-нибудь еще, что вдохновляет вас на лучшие работы. Наш подход, ориентированный на цифровые технологии, позволяет организовать удаленную работу, которая соответствует вашему образу жизни.
- Воздействие передовых практик управления персоналом и сотрудничество с ведущими специалистами в области маркетинга.
- Большие возможности для саморазвития возможности, включая доступ к HR Academy и HubSpot Academy для партнеров.
- Поистине интернациональная командная среда с носителями английского языка со всего мира.
- Неформальное, дружелюбное рабочее место с минимальной бюрократией.
- Конкурентная зарплата, соразмерная опыту, а также такие льготы, как оплачиваемый отпуск и больничный.
- Возможен переезд в Португалию.
Присоединяйтесь к нашей команде. Если вас воодушевляет перспектива оказать глобальное влияние и вы хотите внести свой вклад в нашу динамичную команду, мы будем рады услышать ваше мнение. Отправьте нам свою заявку, и давайте посмотрим, насколько ваши навыки и увлечения соответствуют нашей миссии.