специалист по набору персонала в AudaCity Capital Management

AudaCity Capital — прогрессивная и процветающая торговая фирма, предоставляющая обучение трейдингу. Мы находимся в Лондоне, и на данный момент у нас есть команда высококвалифицированных профессионалов в области трейдинга, которые управляют обширными средствами компании на нашей торговой площадке в лондонском Сити. Мы считаем, что единственный способ стать победителем в нашей отрасли — это инвестировать. в основном талантливых людей, которые хотят расти вместе с нами. Мы ищем профессионалов-единомышленников, чтобы развивать их навыки и позволить им присоединиться к нашей команде. Мы торгуем всеми основными классами активов на нескольких биржах с собственным капиталом, не обрабатываем какие-либо клиентские средства и не имеем клиентов. Став членом команды, вы становитесь частью нашего успеха. Мы являемся лидерами рынка, потому что у нас всегда было внутреннее видение, направленное на продвижение сильной предпринимательской рабочей культуры. Наша миссия — объединить прочную базу интеллектуального капитала с самыми современными технологиями для построения будущего. Наш трейдинг представляет собой уникальное сочетание навыков, таланта и ведущего в отрасли программного обеспечения, разработанного собственным отделом развития компании. Строгое и разумное управление рисками. У вас может быть мужество, но не слава, если вы не поддержите свои торговые шаги с надлежащей практикой управления. Вот почему мы относимся к управлению рисками со всей серьезностью…

Роль

• Разрабатываем и реализуем общую стратегию подбора персонала, включая объявление о вакансиях, поиск кандидатов, проведение собеседований и адаптация сотрудника.
• Разрабатывать и обновлять должностные инструкции и спецификации должностей.
• Экран резюме и заявлений о приеме на работу.
• Проведите первоначальные телефонные проверки для составления коротких списков подходящих кандидатов.
• Совместно с менеджерами по найму назначайте и координируйте собеседования.
• Отслеживание статуса процесса собеседования и обновление записей во внутренней базе данных.
• Помощь в адаптации сотрудников, чтобы обеспечить беспрепятственную интеграцию новых сотрудников.
• Предоставляйте аналитические и хорошо документированные отчеты по подбору персонала остальной части команды.
• Выступайте в качестве точки контакта и стройте влиятельные отношения с кандидатами в процессе отбора.
• Продвигайте репутацию компании как прекрасного места для работы.
• Проводить анализ должностей и задач для документирования должностных обязанностей и требований.
• Будьте в курсе новых технологических тенденций и продуктов, чтобы улучшить набор персонала.
• Оказывать помощь в разработке и внедрении кадровой политики и процедур.
• Обращайтесь с конфиденциальными вопросами осмотрительно.

Идеальный профиль

• У вас есть опыт работы не менее 3 лет, включая солидный опыт работы на аналогичной должности в сфере финансовых услуг и Интернета.
• У вас есть практические знания в области активного слушания и тайм-менеджмента.
• Вы сильный сетевик и строитель отношений.
• Вы сильный наставник и тренер, который может добиться высоких результатов.
• Вы уделяете большое внимание деталям и выполняете работу на высоком уровне

Что предлагается?

• Возможность работать в компании с солидным опытом работы
• Присоединяйтесь к лидеру рынка в Asset Manage
• Роль лидера