Исследователь по подбору персонала в Akvelon Ukraine

6 сентября 2024 г.

Исследователь по подбору персонала

известно

Об Аквелоне

🌎Аквелон — американская компания с офисы в Сиэтле, Мексике, Украине, Польше и Сербии. Наша компания является официальным поставщиком Microsoft и Google. Среди наших клиентов также Amazon, Evernote, Intel, HP, Reddit, Pinterest, AT&T, T-Mobile, Starbucks и LinkedIn. Работать с Аквелоном — значит связываться с лучшими и талантливейшими инженерными командами со всего мира и работать с реальным стеком технологий, создающим корпоративные, CRM, LOB, облачные технологии, искусственный интеллект и машинное обучение, кроссплатформенные, мобильные и другие типы приложения, адаптированные к потребностям и процессам клиента.

Мы ищем динамичного и ориентированного на результат исследователя по подбору персонала  в нашу команду. Идеальный кандидат будет обладать исключительными навыками общения и ведения переговоров, а также сильной способностью работать совместно в команде. В качестве исследователя по подбору персонала вы будете отвечать за выявление и привлечение лучших специалистов, проведение тщательной оценки кандидатов и поддержку полного жизненного цикла подбора персонала. Ваш проактивный подход и стремление к достижению результатов будут ключом к вашему успеху на этой должности. Если вы увлечены подбором персонала и преуспеваете в быстро меняющейся среде, мы хотим услышать ваше мнение.

Требования

🔸Опыт работы в сфере ИТ-исследований/поиска источников от 1 года;
🔸Общее понимание технологий в IT-индустрии;
🔸Знание рентгена, логического поиска, досок объявлений, поиска в LinkedIn, GitHub, Stack Overflow;
🔸Уровень английского языка — Intermediate и выше;
🔸Развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
🔸Мышление, ориентированное на результат, с доказанной способностью ставить и достигать целей по подбору персонала, а также своевременно предоставлять высококачественных кандидатов.

Обязанности

🔸Поиск контактов кандидатов через LinkedIn, GitHub, Stack Overflow и т. д.;
🔸Составление резюме кандидатов в корпоративном формате;
🔸Обработка ответов с корпоративного сайта, ДОУ и других ресурсов;
🔸Работа с различными инструментами подбора персонала;
🔸Тесно сотрудничать с командой по подбору персонала, чтобы определить потребности и приоритеты в области найма.

Условия и льготы работы

🔸Оплачиваемый отпуск и больничный (без больничного листа);
🔸Медицинская страховка;
🔸Официальные государственные праздники — 11 дней считаются праздничными днями;
🔸Возможности профессионального роста за счет интересных проектов и возможность менять роли, осваивать новые технологии и совершенствовать навыки при поддержке компании;
🔸Гибкий график работы: 8 часов в день, 40 часов в неделю с 2–3 часами работы по тихоокеанскому времени;
🔸План развития личной карьеры (ПРК);
🔸Программа поддержки сотрудников (Скидки, Забота, Здоровье, Юридические компенсации);
🔸Оплачиваемое внешнее обучение, конференции и профессиональная сертификация в соответствии с бизнес-целями компании;
🔸Внутренние мастер-классы и семинары;
🔸Корпоративная библиотека (бумажные и электронные книги) и внутренние занятия по английскому языку.

Если вы мотивированный и талантливый исследователь по подбору персонала и ищете интересную возможность в глобальном мирев технологической компании, эта позиция идеально подходит вам.