Менеджер/менеджер по подбору работников в Український католицький університет

Если вы мечтаете создавать среду для роста и развития, эта возможность – для вас!

О нас:

Украинский католический университет — ведущий университет Украины. Мы воспитываем ответственных лидеров, объединяя современное образование с этическими ориентирами, культурой служения и силой общины. УКУ строит доверие, развивает людей и творит партнерства «в долгую» с теми, кто работает во благо Украины.

Наши преимущества:

• Сообщество. Атмосфера поддержки и доверия, где каждый чувствует принадлежность и смысл своей работы.
• Христианские ценности в действии. Мы ценим время для семьи, молитвы и духовного обновления – поэтому предоставляем дополнительные выходные в дни важных христианских праздников.
• Развитие и обучение. Работники имеют доступ к бесплатным внутренним программам, тренингам и лекциям – мы растем вместе с нашим университетом.
• Забота о ментальном здоровье. Мы заботимся о внутреннем равновесии и психологической поддержке каждого. Для работников действует постоянная скидка на услуги психолога.
• Льготы и бонусы. Скидки на питание в Трапезной УКУ, медицинские услуги в Медицинской клинике УКУ, а также на занятия в Фитнес центре УКУ. единомышленников, цель которой объединять сильных духом профессионалов, находить людей по общим ценностям, поддерживать их с первых шагов, раскрывать потенциал каждого и создавать среду доверия и развития, где каждый может расти и реализовывать себя.

  :

  • Сотрудничество с руководителями отделов для определения профиля и требований к новым должностям. и т.д.).
  • Описание и публикация вакансий на сайте УКУ и внешних платформах, анализ полученных отзывов.
  • 400">Проведение первичных скринингов кандидатов и оценка профессиональных качеств и навыков кандидатов.
  • Постоянное обновление базы потенциальных кандидатов для обеспеченияечение эффективного резерва талантов.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма, включая подготовку и согласование Job offer.
    
    Организация конкурсного отбора для научно-педагогических работников:
    • Координация конкурсной процедуры в соответствии со стандартами УКУ
  • Координация работы конкурсных комиссий, подготовка необходимой документации.
    
    Оффбординг работников:
  • работниками
  • Контроль завершения работы работника: коммуникация с руководителями, помощь в вопросах, возникающих

  Аналитика и отчетность 400">:

  • Регулярное ведение аналитики рекрутинг> style="font-weight: 400">Формирование отчетов по эффективности процессов рекрутинга и адаптации.

  Участие в стратегических HR-процессахПривлечение к важным инициативам в сфере управления персоналом, направленным на развитие УКУ как привлекательной рабочей среды.

400">Участие в ярмарках вакансий, организуемых УКУ и другими компаниями, университетами.

:

• Глубокое понимание style="font-weight: 400">Высокий уровень коммуникативных навыков, способность к эмпатии и работе в команде.
• Разделять миссию и ценности УКУ. 400">Владение английским на уровне В2 

Будет преимуществом:- font-weight: 400">

Что мы предлагаем:

• Работа в среде, способствующая профессиональному и личностному развитию.
• Достойная заработная плата и поддержка на всех этапах работы.
• Обучение и менторскую помощь от опытных коллег.
• Возможность участвовать в мероприятиях и инициативах УКУ.
400">Скидки в Трапезной, Медицинской клинике УКУ и в Спортзале УКУ.

Срок подачи резюме 5 апреля.[email protected] с темой «Менеджер по подбору и адаптации». Мы ждем вас!