Руководитель отдела подбора персонала в PIN-UP Global

PIN-UP.BUSINESS – неотъемлемая часть глобальной экосистемы PIN-UP, специализирующаяся на аутсорсинге и предоставлении услуг высшего уровня. бизнес-процессы для разнообразных развлекательных продуктов. Благодаря нашему богатому опыту в области аутсорсинга и архитектуры управления бизнес-процессами, мы охватываем широкий спектр, включая стратегическое планирование, операционное совершенствование, человеческие ресурсы, подбор персонала, а также юридические, финансовые и административные вопросы.

Требования:

• 5+ лет полного цикла подбора персонала, 2+ года управления командой по подбору персонала.
• Международный опыт подбора персонала.
• Знание английского языка (B2). и выше).
• Подтвержденный успех в наборе и заполнении нетехнических позиций среднего/высшего и высшего уровня.
• Подтвержденные организаторские способности с высоким вниманием к деталям и умением расставлять приоритеты.
• Знание показателей подбора персонала.
• Командный игрок, который может вмешаться и поддержать команду по различным темам и задачам.
• Опыт описания политики и процедур подбора персонала.
• Уверенная рабочая этика. и высокое чувство срочности.

Обязанности:

• Координировать рабочую нагрузку команды, расставлять приоритеты задач.
• Разрабатываем и отслеживаем ключевые показатели для оценки эффективности нашей практики трудоустройства.
• Контроль качества всей нашей деятельности и политики.
• Контроль соблюдения политики, процессов и стандартов найма на всех уровнях.
• Разрабатывать и внедрять программы по набору и отбору талантов для удовлетворения бизнес-потребностей организации.
• Разрабатывать рекомендации по корректировке курса, используя данные из нашего ATS, опросов после собеседований и после приема на работу, а также других циклов обратной связи.
• Обеспечивать последовательную обратную связь. обучение и лучшие практики для остальной части команды по подбору персонала
• Координация сотрудничества с фрилансерами и агентствами
• Выявление внешних событий, которые могут повлиять на организацию, и разработка решений
• Участие в других проектах (внутренняя мобильность) , стажировка, автоматизация и т. д.)

Наши преимущества для вас:

•Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей компании. экосистема продуктов, возможность стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования и архитектуры и т. д.;

•Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и руководителями, разделяющими дружескую культура и нацеленность на успех гарантированы;

•Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване работают с комфортом и имеют возможность изо дня в день выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами;

•Ноутбук и всё необходимое оборудование для работы в соответствии со стандартами экосистемы;

•Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные дни;

•Оплачиваемый больничный ; Медицинская страховка;

•Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;

•Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы на Udemy;

•Бесплатные внутренние курсы английского языка;

•Sport Benefit;

•Множество внутренних мероприятий: онлайн-платформа с новостямиэттеры, квесты, геймификация и подарки для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.;

•Корпоративные мероприятия, командные здания.