Руководитель отдела подбора персонала в Empeek

Мы являемся украинской аутсорсинговой IT-компанией. Мы создаем передовые продукты в сфере медицинских услуг более 8 лет. Рады сообщить, что в нашу команду по подбору персонала требуется Руководитель отдела подбора персонала! Нам нравятся люди, которые не боятся трудностей и имеют интересные нетривиальные решения! Нам нравятся активные и позитивные люди. Если это о вас — давайте работать вместе! Что мы ищем в новом члене команды:От 5 лет опыта в IT-рекрутинге Минимум 2 года опыта работы в качестве руководителя отдела подбора персоналаЭкспертные знания стратегий и тактик подбора персоналаХорошее знание ИТ-аутсорсингового бизнеса и жизненного цикла разработки программного обеспеченияГлубокое знание местного ИТ-рынка (основные преимущества конкурентов и недостатки, рыночные зарплаты для разных технологий и уровней компетентности; наличие ИТ-ресурсов; разница в уровне компетенций. Навыки построения процесса найма: (описание, автоматизация, результат) Уровень английского языка выше среднего. Хорошие навыки управления проблемами. Аналитические навыки. Чем вы будете заниматься: Координировать команду по подбору персонала. Следить за последними тенденциями. и инновационные методы поиска талантов, чтобы быть конкурентоспособными методами поиска талантов на рынке, и делиться этими знаниями с командой. Увеличьте скорость доставки, сократите реакцию на рыночный спрос. Поощряйте команду делать прогнозы доставки на основе данных. Планировать и координировать сложные проекты и инициативы по подбору персонала. Что мы предлагаем: Дружелюбная и благоприятная рабочая среда. Конкурентоспособная заработная плата и пакет льготПространство для личного и профессионального ростаНоль бюрократии18 рабочих дней оплачиваемого отпуска + компенсация в праздничные дниСтраховой фонд компанииПокрытие всех профессиональных исследованийПокрытие больничных, спортивных занятий и курсов английского языкаРегулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия