Консультант по подбору персонала Местоположение: Киев, Украина Chronos Consulting входит в состав Coberon Chronos Group, отмеченного наградами мирового лидера в области постоянного и временного подбора персонала, RPO и автоматизации бизнес-процессов. решения для глобальных транснациональных корпораций. Группа владеет и управляет 42 офисами по всему миру. Поскольку команда расширяется, мы ищем англоговорящего консультанта по подбору персонала с проверенной репутацией и опытом полного цикла под
Консультант по подбору персонала
Местоположение: Киев, Украина
Chronos Consulting входит в состав Coberon Chronos Group, отмеченного наградами мирового лидера в области постоянного и временного подбора персонала, RPO и автоматизации бизнес-процессов. решения для глобальных транснациональных корпораций. Группа владеет и управляет 42 офисами по всему миру.
Поскольку команда расширяется, мы ищем англоговорящего консультанта по подбору персонала с проверенной репутацией и опытом полного цикла подбора персонала среднего и старшего уровня. Вы будете строить и развивать отношения как с клиентами, так и с кандидатами посредством управления процессом подбора персонала, включая: поиск, отбор, оценку и представление кандидатов международным клиентам. Возможности карьерного роста для создания и управления командой рекрутеров и исследователей и расширения в Латинской Америке/Азии/Европе для идеального кандидата.
Роль:
- Исследование, выявление и представление кандидатов на должности среднего и высшего звена в Украине, охватывающие различные отрасли промышленности
- Определение источников набора персонала, потенциальных клиентов, возможностей социальных сетей, ярмарок вакансий, рекламных ресурсов и других инструментов для привлечения кандидатов.
- Управление взаимоотношениями с клиентами и кандидатами, своевременное, профессиональное и оперативное взаимодействие.
- Создание и обновление отчетов о ходе работы для отслеживания процесса исследований и набора персонала.
- Организация и участие в встречах с клиентами, создание и написание предложений, а также поддержка RFI и RFP.
- Степень бакалавра в области Бизнес, маркетинг или смежная сфера
Требования:
- Опыт работы в сфере полного цикла подбора персонала от 2 лет (должностная инструкция) создание, публикация, поиск, отбор, собеседование, презентация и закрытие)
- Опыт работы с различными методологиями поиска источников, включая: хедхантинг, картирование рынка, логический поиск, стратегии набора персонала в социальных сетях, сайты вакансий и многое другое < /li>
- Взаимодействие с клиентами (как местными, так и международными) и ключевыми заинтересованными сторонами на протяжении всего процесса найма
- Ориентация на клиента с ощущением срочности при сохранении контроля качества
- Надежные переговоры , устные и письменные коммуникативные навыки с вниманием к деталям
- Предпринимательский дух и стремление к росту и расширению
- Способность работать независимо, сильный командный игрок и/или управлять международными офисами и консультантами
- Способность работать независимо, сильный командный игрок и/или управлять международными офисами и консультантами
- li>
- Свободное владение английским/украинским/русским языками