Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по подбору персонала и брендингу работодателя @ iView Recruitment в iView Recruitment

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

iView Recruitment

iView Recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Приглашаем на работу: Наш клиент — международная компания обрабатывающей промышленности. Работодатель предлагает: Интересную и перспективную работу в крупной международной организации Возможность постоянного развития за счет участия в проектах и инициативы Реальное влияние на построение процессов в сфере HR для компаний, входящих в компанию Прозрачная система бонусов, основанная на достижении целей и финансового результата компании Стабильное трудоустройство по трудовому договору Опыт самостоя

Приглашаем на работу: Наш клиент — международная компания обрабатывающей промышленности.

Работодатель предлагает:

  • Интересную и перспективную работу в крупной международной организации
  • Возможность постоянного развития за счет участия в проектах и инициативы
  • Реальное влияние на построение процессов в сфере HR для компаний, входящих в компанию
  • Прозрачная система бонусов, основанная на достижении целей и финансового результата компании
  • Стабильное трудоустройство по трудовому договору
  • Опыт самостоятельного ведения проектов по подбору персонала различного уровня должностей
  • Опыт реализации проектов на местах брендинга работодателя, опыта кандидатов и опыта сотрудников
  • Креативность и открытость к созданию и внедрению улучшений
  • Интерес к сфере управления персоналом
  • Добро пожаловать:

  • Интерес к сфере управления персоналом
  • Добро пожаловать:

    • < b>   Водительские права категории B

    Приглашаем на работу: Наш клиент, международная компания из обрабатывающей промышленности.

    Работодатель предлагает:

    • Интересную и перспективную работу в крупной международной организации
    • Возможность постоянного развития за счет участие в проектах и ​​инициативах
    • Реальное влияние на построение процессов в сфере HR для компаний внутри компании
    • Прозрачная система бонусов, основанная на достижении целей и финансового результата компании
    • >
    • Стабильное трудоустройство по трудовому договору
    , [Комплексное управление процессами подбора персонала от начала до конца на различные уровни должностей в организации, Использование всех доступных каналов для выявления и привлечения кандидатов, Внедрение мероприятий по брендингу работодателя и инициирование местных кампаний по созданию бренда работодателя, Организация и проведение процессов предварительной адаптации и адаптации новых сотрудников, Поддержка и консультирование руководителей при выборе подходящих кандидатов, Обеспечение высокого уровня опыта кандидатов (Candidate Experience), Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности подбора персонала с использованием Excel и Power BI. Поддержка создания организационной культуры, в которой компания становится предпочтительным работодателем, а сотрудники чувствуют, что их ценят и мотивируют.]

    Требования:
    < b> Дополнительно:
    Мультиспорт, страхование LuxMed, страхование жизни UNIQA, бюджет на обучение, субсидии на отдых, пособия из Фонда социальных выплат

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять