Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по подбору и адаптации в Банк Південний

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Банк Південний

Банк Південний

0
0 отзывов
Без опыта
Одесса
Полный рабочий день

Переведено Google

Южный банк — один из лидеров финансового рынка Украины, занимающий третье место в группе украинских банков с частным капиталом по размеру активов."Пивденный" уже 32 года является надежным финансовым партнером для частных клиентов, малого, среднего и корпоративного бизнеса.Команда "Пивденный" состоит из более чем 1700 активных и целеустремленных сотрудников по всей Украине. Четыре года подряд банк входит в рейтинг "50 лучших работодателей" по версии журнала Forbes.Сейчас мы приглашаем в команду H

Южный банкодин из лидеров финансового рынка Украины, занимающий третье место в группе украинских банков с частным капиталом по размеру активов.

"Пивденный" уже 32 года является надежным финансовым партнером для частных клиентов, малого, среднего и корпоративного бизнеса.

Команда "Пивденный" состоит из более чем 1700 активных и целеустремленных сотрудников по всей Украине. 

Четыре года подряд банк входит в рейтинг "50 лучших работодателей" по версии журнала Forbes.

Сейчас мы приглашаем в команду HR Менеджера по подбору и адаптации.

Предлагаем:

  • интересные вакансии и сотрудничество с внутренними заказчиками в атмосфере комфортной корпоративной культуры
  • стандартный гибридный график работы с возможностью работы как из дома, так и из современного офиса в центре города
  • конкурентоспособная заработная плата
  • медицинская страховка
  • возможности развития в сфере HR с индивидуальным планом развития
  • возможность работать в стабильной и профессиональной компании с дружным коллективом.

Что необходимо сделать:

  • управление полным циклом поиска талантов в автоматизированной системе
  • адаптация новых сотрудников
  • эффективное общение с внутренними заказчиками в парадигме партнерства и сервисного отношения
  • ведение и формирование базы кандидатов кадрового резерва
  • проведение выездных собеседований с сотрудниками и сбор данных
  • участие в HR-проектах банка.

Для этого потребуется:

  • высшее образование
  • 2+ года опыта работы в подборе персонала в компаниях со штатом более 500 сотрудников
  • успешный опыт работы в сфере закрытие вакансий различной степени сложности с использованием различных инструментов поиска кандидатов
  • активная позиция, качество и ориентация на результат
  • умение проявлять гибкость и аргументированно отстаивать свою точку зрения
  • доброжелательность и желание быть частью дружного коллектива

Если Вас заинтересовало наше предложение, отправьте свой отзыв и узнайте о подробнее.

Срок рассмотрения резюме — 14 дней. В том случае, если вы не получили от нас ответа, это означает, что мы не можем предложить вам работу в данный момент, но вы сохранили свое резюме в нашей базе данных, мы свяжемся с вами.здесь с вами в случае подходящего предложения.

Спасибо за интерес к нашей вакансии

Переведено Google

Без опыта
Одесса
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять