Менеджер по подбору и адаптации в Банк Південний

Южный банк — один из лидеров финансового рынка Украины, занимающий третье место в группе украинских банков с частным капиталом по размеру активов.

"Пивденный" уже 32 года является надежным финансовым партнером для частных клиентов, малого, среднего и корпоративного бизнеса.

Команда "Пивденный" состоит из более чем 1700 активных и целеустремленных сотрудников по всей Украине. 

Четыре года подряд банк входит в рейтинг "50 лучших работодателей" по версии журнала Forbes.

Сейчас мы приглашаем в команду HR Менеджера по подбору и адаптации.

Предлагаем:

• интересные вакансии и сотрудничество с внутренними заказчиками в атмосфере комфортной корпоративной культуры
• стандартный гибридный график работы с возможностью работы как из дома, так и из современного офиса в центре города
• конкурентоспособная заработная плата
• медицинская страховка
• возможности развития в сфере HR с индивидуальным планом развития
• возможность работать в стабильной и профессиональной компании с дружным коллективом.

Что необходимо сделать:

• управление полным циклом поиска талантов в автоматизированной системе
• адаптация новых сотрудников
• эффективное общение с внутренними заказчиками в парадигме партнерства и сервисного отношения
• ведение и формирование базы кандидатов кадрового резерва
• проведение выездных собеседований с сотрудниками и сбор данных
• участие в HR-проектах банка.

Для этого потребуется:

• высшее образование
• 2+ года опыта работы в подборе персонала в компаниях со штатом более 500 сотрудников
• успешный опыт работы в сфере закрытие вакансий различной степени сложности с использованием различных инструментов поиска кандидатов.
• активная позиция, ориентация на качество и результат.
• умение проявлять гибкость и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• доброжелательность и желание быть частью дружного коллектива.