Менеджер по подбору персонала в RiseKit

Название: Менеджер по подбору персонала / Директор по успеху работодателейКто мы: Программное обеспечение RiseKit позволяет социальным службам, рабочей силе и образованию, а также работодателям эффективно сотрудничать, чтобы раскрыть потенциал неиспользованных талантов. Наряду с нашими нынешними клиентами, в число которых входят город Чикаго, город Мемфис, GitLab Foundation, работодатели из списка Fortune 500, а также крупные некоммерческие организации, занимающиеся рабочей силой и образованием, мы стремимся создать мир, в котором почтовый индекс человека не определяет, насколько высоко он может подняться. Должность: Работодатель (клиент) Директор по успеху Дата начала: Немедленно Продолжительность: Полный рабочий день Компенсация: 75–90 000 долларов США + Бонус: до 16 000 долларов США Преимущества: медицина, стоматология и зрениеОфис: гибридный — ЧикагоДиректор жизненного цикла работодателя — индивидуальный участник, который руководит работой RiseKit с работодателями путем поиска, предоставления преимуществ, совершенствования операций и обновления контрактов с работодателями. На этой должности у вас будет возможность оказать существенное влияние на наш бизнес, обеспечив удовлетворенность клиентов и обеспечив важную операционную поддержку нашей команде успеха работодателей. Если вы активный и адаптируемый человек, стремящийся развивать свою карьеру как в сфере успеха клиентов, так и в операционной деятельности, мы рекомендуем вам подать заявку. В качестве менеджера по подбору персонала (директора по успеху работодателя) вы будете: Руководить отделом работодателей, обеспечивать успех клиентов, всегда иметь воронку продаж. кандидатов в клиенты, выстраивайте отношения, управляйте командой, делегируйте маркетинг по подбору персонала и стройте бизнес-канал. Охват продаж собственного предприятия среди работодателей из списка Fortune 500 и поддержка продаж на протяжении всего жизненного цикла: от охвата до расширения и обновления. Развивайте наши партнерские отношения с каналами и обеспечивайте новый бизнес. Работайте в межфункциональном режиме с другими командами RiseKit, чтобы предоставить ценный опыт нашей бесплатной клиентской базе работодателей и увеличить конверсию из бесплатных в платные. Руководить организацией наших внутренних операций и процессов для поддержки клиентов на протяжении всего их жизненного цикла, особенно по мере ускорения роста компании. Возглавьте развитие команды по успеху и продажам среди работодателей. Сотрудничайте с маркетинговой командой RiseKit для разработки и реализации стратегии цифровой рекламы для привлечения соискателей. Будьте важной частью нашего роста с сегодняшнего дня до годовой доходности от 10 до 100 миллионов долларов. Вы идеально подходите на эту должность, если: У вас есть 2–5 лет опыта работы в стартапе на ранней стадии или в быстрорастущей технологической компании B2B или B2C, желательно до серии A или ранее. Знакомы с привлечением и рекрутингом талантов. Имею опыт заключения сделок корпоративных продаж, предпочтительный опыт продажи программного обеспечения B2B HR-командам в компаниях из списка Fortune 500. Достигаете успеха в масштабировании продаж и/или команды и операций по обеспечению успеха клиентов в периоды быстрого роста (например, годовая доходность от 1 до 10 миллионов долларов США). . Обладают сильными навыками построения отношений и способностями к консультативным продажам. Целеустремленны, целеустремленны и обладают лидерскими качествами. Являетесь командным игроком, который преуспевает в быстро меняющейся среде. Обладают чрезвычайно сильными организаторскими способностями. Наличие предыдущего опыта работы с Hubspot будет плюсом. Открыты для обратной связи и обучения. Чего вы можете от нас ожидать: Вы можете рассчитывать на динамичную рабочую среду с множеством возможностей для профессионального роста и оказания влияния на сообщества, которым мы служим. RiseKit — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, пола, сексуальной ориентации или криминального прошлого. Мы ценим многообразие и ищем людей с разным происхождением, жизненным и рабочим опытом.Преимущества:Неограниченное оплачиваемое свободное время Опции на складеПолитика «Работа где угодно»Медицинская страховкаPowered by JazzHR5WGG2RCQwE Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли