Основные задачи:объявления о поиске персонала и размещении вакансий на специализированных сайтахактивный/пассивный поиск (сорсинг)проведение собеседований (оценка) компетенций)сопровождение кандидата до момента приема на работувзаимодействие с заказчиками (руководителями отделов, цехов, районов, отделов)активный поиск кандидатов через специализированные сайтыподбор резюме, проведение первичных собеседований (телефон/видео)обратная связь с кандидатами (обратная связь)ведение кандидата на всех эта
Основные задачи:
- объявления о поиске персонала и размещении вакансий на специализированных сайтах
- активный/пассивный поиск (сорсинг)
- проведение собеседований (оценка) компетенций)
- сопровождение кандидата до момента приема на работу
- взаимодействие с заказчиками (руководителями отделов, цехов, районов, отделов)
- активный поиск кандидатов через специализированные сайты
- подбор резюме, проведение первичных собеседований (телефон/видео)
- обратная связь с кандидатами (обратная связь)
- ведение кандидата на всех этапах отбора
- подготовка и презентация предложения о работе (предложение), согласование условий
- отчетность, внесение кандидатов в базу данных
Требования:
- Успешный опыт подбора персонала на должности различного уровня от 2-х лет
- желателен опыт работы в сфере производства или кадрового агентства
- предпочтителен опыт работы в массовом подборе персонала
- умение работать с людьми и высокие коммуникативные навыки
- грамотная устная и письменная речь
- уверенный пользователь ПК
- ответственность, дружелюбие, вежливость и организованность
Условия работы:
- броня
- официальное трудоустройство согласно КЗоТ Украины
- график работы - 8-00-17-00 (выходные — суббота, воскресенье)
- современный офис
- позитивный психологический климат в коллективе
- своевременно оплата заработной платы
- доставка персонала на работу и обратно корпоративным автобусом
- бесплатные вкусные обеды