Менеджер по подбору персонала в Газорозподільні мережі України, ТОВ

ООО «Газораспределительные сети Украины» — предприятие Группы Нафтогаз. Молодая компания, которая работает над созданием эффективной общегосударственной системы распределения газа — путем объединения региональных городских и областных газораспределительных организаций Украины в единую, прозрачную и клиент-ориентированную организацию.

*   * *

Будем рады привлечь к нашей команде МЕНЕДЖЕРА по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА— опытного, ответственного, организованного.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работа по закрытию вакансий Компании (взаимодействие с руководителями, формирование профиля должности и заявки на подбор, публикация объявлений на сайтах и ​​в сетях , первичный скрининг резюме, телефонные интервью, собеседования с участием руководителей вакансий и т.п.).

Сбор и подготовка пакета документов для проверки благонадежности кандидатов, а также проверки на предмет кадровых и репутационных рисков. Взаимодействие с внутренними подразделениями безопасности.

Сопровождение процессов приема/перевода кандидатов в региональных подразделениях (филиалах): коммуникация с кандидатами, сбор документов для проверки на предмет кадровых и репутационных рисков.

Формирование предложений о трудоустройстве (оферах). Коммуникация с кандидатами, сопровождение при оформлении на работу.

Организация рабочего места для новых работников. Первичное знакомство. Решение ситуативных вопросов и предоставление консультации по запросу работников.

Формирование отчетности по подбору (регулярной и по запросу руководства или материнской компании).

Ведение базы кандидатов — в т.ч. внешнего резерва.

Участие в проектах Департамента управления персоналом.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

Опыт работы в направлении подбора персонала.

Важно! Высокая культура работы с документами, тщательность, организованность, перфекционизм (значительную часть времени занимает работа с документами кандидатов, в т.ч. представление кандидатов на утверждение руководящими органами компании — все должно быть точно, вовремя и выверено букве!).

Проактивность, самостоятельность.

Высокая скорость работы. Нацеленность на результат.

Коммуникабельность, умение завязывать контакты и договариваться. Гибкость, адаптивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Достойный уровень заработной платы, отсутствие задержек.

Официальное трудоустройство, соблюдение всех условий КЗоТ Украины + дополнительные льготы.

Условия работы: 5-дневка, с 09:00 – 18:00, сокращенная пятница

Расположение в центре, в пешей доступности от метро.

Формат работы: только офис (удаленный или гибридный вариант не рассматриваем).