Помощник по подбору персонала для рынка Украины и ЕС в Ehvert

Помощник по подбору персонала - Независимый подрядчик (Украина)
 Местоположение: Украина, Удаленная местность
 Отрасль: Критичные объекты, центры обработки данных
 Тип взаимодействия: Соглашение с независимым подрядчиком на предоставление услуг (долгосрочный)
 
Ehvert Mission Critical, подразделение компании Salas O’Brien, ищет опытного помощника по подбору персонала   на долгосрочную работу с независимым подрядчиком.

Это постоянное контрактное сотрудничество с американской компанией, которое не ограничивается одним проектом. Эта должность предполагает постоянное сотрудничество в рамках нескольких критически важных проектов в зависимости от потребностей бизнеса.
Вы будете предоставлять услуги в качестве независимого независимого специалиста в рамках официального соглашения с независимым подрядчиком.

Как подать заявку: Заинтересованные кандидаты должны представить свое резюме на английском языке с подробным описанием своего соответствующего опыта.

Описание роли:

Помощник по подбору персонала в качестве независимого подрядчика играет ключевую роль роль в поддержке усилий по привлечению талантов для Ehvert Mission Critical, бизнес-подразделения Salas O'Brien, специализирующегося на проектировании и управлении строительством крупномасштабных гипермасштабных центров обработки данных с искусственным интеллектом. На этой должности вы будете помогать находить и закреплять лучших технических специалистов, необходимых для поддержки наших заметных проектов для мировых технологических лидеров, таких как Microsoft, Uber, Oracle и Amazon.

Работая в тесном сотрудничестве с руководством, Помощник по подбору персонала поддерживает полный цикл процесса подбора персонала — от определения потребностей в найме и поиска кандидатов до отбора, собеседований и координации предложений. Эта должность отвечает за создание мощного кадрового резерва для инженерных, проектных, строительных и связанных с VDC ролей, которые поддерживают центры обработки данных, часто превышающие 100 МВт и масштабируемые до 500 МВт на объект.

Вы будете участвовать в размещении вакансий, оценке кандидатов, проведении телефонных проверок и предварительных собеседований, подготовке коммуникационных материалов, оценке каналов поиска и предоставлении ежедневных отчетов о ходе работы. Эта роль также включает в себя поддержку различных задач по управлению персоналом и обеспечение положительного опыта кандидата на протяжении всего процесса.

Чтобы добиться успеха в этой быстро меняющейся среде с ограниченными сроками, идеальный кандидат должен преуспеть в многозадачности, конфиденциальном управлении конфиденциальной информацией и четком общении на английском языке. Важны глубокие знания методов поиска, опыт рассмотрения больших объемов резюме и знакомство с такими инструментами, как системы ATS, LinkedIn и Microsoft Office. Опыт подбора персонала в США или Канаде является сильным преимуществом.

Что мы предлагаем

• Опыт работы в высокотехнологичной отрасли при выполнении работы в международной компании.
• Привлечение позиций в уникальных, передовых проектах центров обработки данных 
• Комплексное обучение и команда мечты
• Поддержкадинамичная динамичная среда 
• Конкурентоспособная почасовая оплата.
• Возможность удаленной совместной работы.
• Часы работы: с понедельника по пятницу, 12:00 — 21:00 (можно немного корректировать).
• Оборудование для работы (терминал Starlink, электростанция EcoFlow, другое).
• Регулярные бонусы и другие преимущества.
• Прозрачная оплата.
• Прозрачная оплата.
   
   

Обязанности:

• Находить и нанимать кандидатов, в том числе пассивных, для крупных проектов в Украине и странах ЕС.
• Разрабатывать, обновлять и размещать вакансии на соответствующих платформах и сайтах вакансий.
• Отбирать кандидатов, просматривая резюме и заявки, чтобы оценить, соответствуют ли они позиции. требования.
• Проводить предварительные собеседования.
• Контролировать кандидатов в процессе набора.
• Выбирать лучших кандидатов и помогать менеджеру по персоналу/рекрутеру в проведении видеособеседований и сортировке кандидатов.
• Проекты коммуникационных материалов, таких как электронные письма, сообщения кандидатам, а также письма с предложениями и отказами.
• Оценить, какие источники приносят больше всего пользы. кандидаты
• Помогать менеджеру по персоналу в выполнении различных обязанностей по персоналу.
• Ежедневно предоставлять отчеты менеджеру по персоналу о выполненных или незавершенных задачах.
   

Требования:

• Отличное (C1) знание письменного и устного английского языка.
• Опыт работы на аналогичной должности минимум 3 года. должность
• Умение использовать LinkedIn для поиска кандидатов.
• Знание различных методов и инструментов поиска кандидатов.
• Умение сканировать большие объемы резюме.
• Опыт проведения различных типов собеседований.
• Опыт подбора персонала в Украине и ЕС является преимуществом.
• Опыт работы с такими HR-инструментами, как ATS. является преимуществом.
• Знание Microsoft Office (Excel, Word, Teams и т. д.).
• Сильные навыки межличностного общения, управления временем и коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.
• Умение работать в быстро меняющейся среде с соблюдением сроков.
• Ответственность и надежность в отношении конфиденциальной информации.
• Внимание к деталям и решению проблем. навыки

Почему мы?

• Работать над громкими, гипермасштабными проектами и искусственным интеллектом проектами центров обработки данных в быстро развивающейся отрасли
• Сотрудничать с ведущими профессионалами и глобальными клиентами, такими как Microsoft, Oracle, Uber и Amazon
• Конкурентоспособные условия контракта
• Динамическая среда, способствующая творчеству за счет использования передовых технологий, таких как BIM, VDC, цифровые технологии близнецы и дополненная реальность

Сотрудничайте с Ehvert Mission Critical, бизнес-подразделением Salas O’Brien, и помогите нам достичь наших международных инженерных целей!
 
Ehvert Mission Critical специализируется на проектировании и управлении строительством центров обработки данных. Мы являемся бизнес-подразделением  Salas O’Brien  – компании со штатом в 4000 человек, предоставляющей инженерные и профессиональные услуги, широко известной благодаря своему обширному опыту и впечатляющему портфолио проектов. Салас О'Брайен реализует более 10 000 проектов ежегодно и имеет 100 офисов по всей Северной Америке.занимает 39-е место в списке 500 лучших проектных фирм 2024 года по версии Engineering News-Record.
 
Ehvert Mission Critical, подразделение Salas O'Brien, является лидером отрасли в области проектирования объектов центров обработки данных, специализирующимся на гипермасштабируемых центрах обработки данных и центрах обработки данных с искусственным интеллектом, проектируя огромные центры обработки данных для мировых технологических гигантов, таких как Microsoft, Uber, Oracle и Amazon. Наши проекты включают в себя сложные электрические, механические системы, системы автоматизации и безопасности, необходимые для электропитания, охлаждения и обеспечения безопасности этих объектов с высоким спросом, нагрузка часто превышает 100 МВт на объект и до 500 МВт на объект.
 
 Мы известны своими передовыми технологиями проектирования и строительства, включая информационное моделирование зданий (BIM), виртуальное проектирование и строительство (VDC) и дополненную реальность.
 
 Мы предлагаем высокие конкурентоспособные цены на услуги для наших независимых подрядчиков.

Это обязательство осуществляется исключительно в качестве независимого подрядчика. Вы не будете иметь право на какие-либо льготы для сотрудников, и мы не будем удерживать налоги, предоставлять страховки или делать взносы в социальное обеспечение/пенсии от вашего имени. Вы несете ответственность за соблюдение всех налоговых и трудовых обязательств в стране вашего проживания. Перед началом работ необходимо заключить официальное соглашение с независимым подрядчиком в соответствии с законодательством штата Техас, США.

Для получения дополнительной информации посетите www.ehvert.com и www.salasobrien.com