ПРИВЕТ, РЕБЯТА!Команда Webxloo ищет специалиста по подбору персонала!Мы международная продуктовая IT-компания. И мы ищем уверенного в себе и невероятного человека, который присоединится к нам. Вашей основной задачей будет поиск талантливых разработчиков, а также участие в различных рекрутинговых и HR-мероприятиях. Наша творческая и непринужденная атмосфера, сложные и интересные задачи не дадут вам заскучать. Супернавыки, которые вам понадобятся: — Уровень английского языка — Upper Intermediate —
ПРИВЕТ, РЕБЯТА!Команда Webxloo ищет специалиста по подбору персонала!Мы международная продуктовая IT-компания. И мы ищем уверенного в себе и невероятного человека, который присоединится к нам. Вашей основной задачей будет поиск талантливых разработчиков, а также участие в различных рекрутинговых и HR-мероприятиях. Наша творческая и непринужденная атмосфера, сложные и интересные задачи не дадут вам заскучать. Супернавыки, которые вам понадобятся: — Уровень английского языка — Upper Intermediate — опыт работы в сфере HR/Recruiting не менее 6 месяцев — способность анализировать информацию — опыт работы с Microsoft Excel — отличные навыки отслеживания и доведения до конца с возможностью проявлять инициативу — хорошие навыки тайм-менеджмента — пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, изобретательность — способность работать самостоятельно под минимальным контролем, самообразование — позитивное мышление, решение проблем — энергия и креативность, они нужны каждому;) Бонусные навыки: — хорошее понимание IT-сферы — опыт в IT-рекрутмент/HR — опыт работы с различными источниками и инструментами рекрутинга — сильные исследовательские навыки. Если у вас нет опыта, но вы чувствуете, что можете выполнять такую работу, и эта позиция именно для вас, тогда подавайте заявку. Но будьте готовы ответить на вопрос: «Почему вы так думаете?» Обладая таким замечательным набором навыков, вы будете: — работать в тесном контакте с командой по подбору персонала — проводить необходимые исследования — составлять резюме и предварительный отбор кандидатов, проводить собеседования по скайпу, помогать в технические собеседования — другие административные обязанности, требуемые должностью — общение со всеми нашими отделами, менеджерами; решать вопросы — принимать участие в различных HR-мероприятиях (адаптация, адаптация, организация тимбилдинга, HR-брендинг и т. д.) — участвовать в планировании и организации праздников, тимбилдингов и корпоративов. Это не просто должность, это образ жизни!)Мы предлагаем: — увлекательные и сложные задачи — неограниченное пространство для развития и совершенствования — карьерный и профессиональный рост, где все зависит от вас — 5-дневная рабочая неделя в дружной и семейной рабочей обстановке — 8-часовой рабочий день, нет сверхурочная работа или работа в выходные дни, мы уважаем личное время и свободное пространство наших сотрудников — и САМАЯ ЛУЧШАЯ КОМАНДА, с нами вам не будет скучно! Если вы знаете, что приведенный выше текст про вас и это именно то, что вы ищете , тогда ждём ваше резюме:
[email protected] или свяжитесь со мной напрямую:
[email protected] Ждём именно вас! ;)