Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
15 просмотров
Систренська О.Г., ФОП
Ищем младшего рекрутера со знанием английского языка, который поможет найти лучшие таланты и повлиять на успех компании.
Если у вас высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные навыки и вы хотите развиваться в сфере подбора персонала, присоединяйтесь к нашей команде!
Работа полностью удаленная.
Обязанности:
Поиск кандидатов через различные платформы (LinkedIn, Indeed, другие сайты по поиску работы, социальные сети и т. д.).
Проведение отбора и собеседований кандидатов.
Координация и управление процессом подбора персонала от первого контакта до стадии предложения.
Ведение и обновление отчетов по подбору персонала.
Представление компании на ярмарках вакансий и других мероприятия.
Сотрудничество с руководством для определения кадровых потребностей.
Ведение переговоров с кандидатами и закрытие вакансий.
Предоставление еженедельной информации об открытых вакансиях.
Создание базы кандидатов для будущих вакансий.
Продвижение бренда работодателя. компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала и сорсинге от 6 месяцев (или после прохождения профессиональных курсов с сертификацией).
Опыт работы на рынках Европы и США (желателен).
Английский язык — Upper-Intermediate.
Умение работать самостоятельно, эффективно планировать время и комплект приоритеты.
Опыт работы с АТС будет большим плюсом.
Высокая инициативность, энергичность и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Базовый оклад и бонусную систему.
Возможности профессионального роста и развития в динамичном режиме. среда.
Желательно, если вы можете работать по графику Нью-Йорка.
Команда опытных профессионалов, готовых поддержать вас в вашей работе.