Рекрутер удаленно в Сохина А.В., ФЛП

SOHINA GLOBAL RECRUITMENT — рекрутинговая компания, специализирующаяся на вакансиях C-level и руководителях среднего звена.

О «SGR» :

• Мы — уже 9 лет помогаем украинским компаниям находить сильнейших кандидатов на руководящие должности.
• Имеем уникальный Ѕ — метод глубокой диагностики SOFT SKILLS;
• 93% клиентов обращаются к нам повторно.
• Мы работаем с топовыми компаниями Украины, среди которых: Аптека 911, Salateira, UPG, Akvarel, Kadium, KIVI, PR+, ERS, Копейочка, Extreme Pride, LABA, On Clinic, MULTIPLEX, Караван, CHER'17, Япошка, BigMoney University, Sheriff, DIM. RIA, SOVA, Ribas Hotels Group и Ribas Invest!

Сейчас имеем ответственную задачу к нам в команду найти Рекрутера!

Чтобы стать Рекрутером нашей команды и показывать результат нужно:

1. Продать целевому кандидату job offer нашего клиента, с целью довести кандидата до собеседования;
2. Провести 30-35 собеседований в месяц , чтобы показать больше10-12 целевыхкандидатов клиенту; >
3. Закрыть 1-2 вакансии Топ-менеджмента (СМО, CFO, CCO , СЕО) или руководящие должности middle уровня (Head of Marketing, Head of Recruitment, Head of Sales и другие);
4. Пработать с альтернативным поиском (LinkedIn, Sales Navigator, Turbohiring, Telegram и др.).
5. Работатьс CRM- Clever Staff.

Мы пригласим Вас на собеседование, если у Вас есть:

• Опыт закрытия 1-2 вакансии в месяц;
• Навыки работы с альтернативными источниками поиска кандидатов;
• Опыт в закрытии ключевых и руководящих должностей;
• Навыки продаж. Уметь продать оффер клиента кандидату (67% вакансий мы закрываем людьми, не находящимися в активном поиске);

Если понимаете, что выше описаны именно Вы — отправляйте свое резюме! Наш рекрутер Виктория свяжется с Вами, чтобы познакомиться и обсудить все детали.

Что вы получаете, работая в нашей компании:

• Заработная плата нашего рекрутера на 20-50% выше, чем средняя заработная плата рекрутера на рынке труда;
  li>
• Имеем отдельный отдел сорсеров, которые ищут кандидатов по альтернативному поиску и обеспечивают рекрутеров целевыми кандидатами;
• Карьерный рост. Если у вас есть успешный опыт в агентстве, поработав в нашей компании и показав хорошие результаты, через 1-1, 5 года можете стать Team Lead;
• За последний квартал 71% клиентов продолжили сотрудничество с нами.
• Показатель NPS от клиентов за последний квартал составляет
• Наша команда работает удаленно. Это позволяет нам давать результат с любой точки в комфорте и без трекера задач. Наши точки контроля — закрытые вакансии, довольные клиенты и сотрудники.
• Вся наша команда ориентирована на результат, все знают свою зону ответственности и готовы работать в команде. . Обучение, помощь, мотивация — это то, что есть каждый день в нашей работе.
• Демократический менеджмент— простые отношения между командой, можно легко общаться с руководителем.
• Каждые 3 месяца мы проводим корпоратив. Провели в этом месяце летний корпоратив в Буковеле, арендовали большой дом и отдыхали 3 дня, было круто!). Еще есть опыт дистанционного корпоратива!). Имею больше полезной информации для Вас, поэтому отправляйте свое CV! Я быстро ознакомлюсь и если Ваш опыт отвечает нашим целям — уже в ближайшее время обсудим детали сотрудничества. Познакомиться с компанией SGR: >

  Наш Linkedin:

  https://www.linkedin.com/company/sohina/