Рекрутер удаленно в Matis and Mary

«Matis and Mary» - мы бизнес-маркетинговое агентство с индивидуальным подходом к потребностям бизнеса, владельца и продукта. Охватываем весь цикл разработки бизнеса.

Основное о компании:

1. выступаем только с позиции авторитета
2. точно и без отклонения соблюдаем договоренность
3. сервис не должен страдать, как угодно, это составляющая фундамента
4. продукт нашей работы стоит быть выставлен на публичное рассмотрение
5. всегда понимать цели и потребности запроса, не начинать деятельность без понимания
6. использование искусственного интеллекта повсюду, где это усилит и оптимизирует специалиста
7. всегда заботимся о долгосрочных отношениях

Больше о нас: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_

Важное видео о компании в пяти словах: 5SWQiOjEwMDc3MTgxfQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target=" _blank">https://youtu.be/bd59fCXp8qs

Требования:

• Опыт деятельности в сфере от 2-х лет
• Уметь работать с воронкой найма
• Обладать современными методами подбора персонала
• Уметь налаживать коммуникацию с кандидатами и коллегами
• Опыт работы с MS Office, Telegram, экосистемой Google, программами аналитики и легкая адаптивность к новому
• Возможность подтвердить свою самопрезентацию реальным опытом
< /ul>

Обязанности:

• Общая аналитика существующего с предложением улучшений.
• Применение эффективных методик найма и развития отношений.
• Размещение вакансий и поиск кандидатов, работа с кадровым резервом.
• Ведение кандидатов по процедуре найма.
• Анализ рынка труда, мониторинг новых технологий деятельности.
• Участие в оценке персонала.
• Подготовка установленной отчетности.
• Проведение телефонных, зум интервью/собеседований.

Условия работы:

• Материально: бонус за закрытую вакансию в зависимости от уровня сложности вакансии: Junior — 4000 грн; Middle — 6000 грн; Senior — 8000 грн; Lead —10000 грн.
• Выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Оплачиваемая стажировка.
• Нематериально: база знаний, менторство и поддержка, возможность карьерного роста, поддержка участия в волонтерской деятельности.
• Работа дистанционная.
• График работы: формат предусматривает деятельность сугубо под результат, поэтому специалист должен самостоятельно корректировать свой план реализации, вкладываясь в заложенные заранее сроки и этапность.
• Долгосрочная деятельность.

Дополнительно предлагаем :

• Поддержка и адаптация при вхождении в деятельность.
• Доброжелательную атмосферу у компании , признание: лояльность руководителя, атмосферу благодарности и уважения.
• Безопасность деятельности, точные, системные процедуры делают невозможным хаос.
• Чередится как монотонная деятельность на объем, так и креативные решения.
• /li>
• Работа с владельцем и командой.