Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Рекрутер удаленно в NANOBOT

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

NANOBOT

NANOBOT

0
0 отзывов
Без опыта
Частичная занятость

Переведено Google

Nanobot Group в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Рекрутер. Наши клиенты - биотехнологические и фармацевтические компании в Европе и США. Основные направления нашей работы - разработка научного и медицинского контента, outsoursing, outstaffing, digital marketing, web design. Мы - профессионалы, работающие на стыке науки и искусства, создаем зрелищные и понятные визуализации сложных молекулярных процессов. Обладатели международных наград. Данная вакансия идеальна для Рекру

Nanobot Group в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Рекрутер. Наши клиенты - биотехнологические и фармацевтические компании в Европе и США. Основные направления нашей работы - разработка научного и медицинского контента, outsoursing, outstaffing, digital marketing, web design. 

Мы - профессионалы, работающие на стыке науки и искусства, создаем зрелищные и понятные визуализации сложных молекулярных процессов. Обладатели международных наград. Данная вакансия идеальна для Рекрутера с 1-2 годами опыта работы. Наш идеальный кандидат, кроме успешного опыта в ИТ рекрутинге, интересуется Digital маркетингом и новыми технологиями, имеет активную жизненную позицию, разговаривает с иностранными кандидатами на английском.

Основные функциональные обязанности:

  • Поиск и подбор англоязычных кандидатов в сфере IT, Medical, Healthcare, Pharma, Media Production;
  • Выполнение KPI по проведенным встречам и подписанным документам с кандидатами;
  • Активное привлечение потенциальных кандидатов через различные каналы (LinkedIn, рекрутинговые платформы, социальные сети и т.п.);
  • Внутренняя отчетность;
  • Ведение переговоров с кандидатами и проведение собеседований на английском;
  • Проведение и Мониторинг адаптации сотрудников;

Требования к соискателю:

  • Английский не ниже B2+;
  • Успешный опыт в IT/Media рекрутинге (1-2 года);
  • Будет плюсом Понимание Организационной Схемы Предприятия по Габбарду;
  • Понимание, что найм сотрудников – это продажа!

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата (ставка + бонусы);
  • Обучение и курсы - 50% за счет компании;
  • Дистанционная работа;
  • Отпуска и больничные для штатных сотрудников.

Если вы видите себя частью нашей команды и готовы работать на результат - мы ждем ваших резюме в отзывах!

Переведено Google

Без опыта
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять