Рекрутер удаленно в MK:translations

Привет!

Читаешь людей, как открытую книгу, имеешь отличную интуицию и с первого взгляда можешь определить какой кандидат перед тобой?

Тогда тебе на битву экстрасенсов

Бо мы ищем энергичного и результативного рекрутера, с опытом закрытия middle позиций в дружественную командуMK:translations. Занимая позицию среди ТОП-8 лучших переводческих компаний страны, помогаем компаниям выходить на международный рынок и делаем их продукт доступным для людей, которые общаются на разных языках.

Главная миссия компании — бизнес без границ, а значит, предоставляем возможность выбирать лучших. При этом активно помогаем ВСУ и закрываем собрание, чтобы приблизить нашу победу! Все пишут список крутых клиентов, с которыми работают (у нас он тоже есть, если интересно — ищи на сайте), а мы напишем о нашей крутой команде, к которой ты можешь приобщиться.

В команде работают 30 профессионалов, которые как пчелки трудятся remote и в офисе, и более 1000 фрилансеров со всего мира, которые помогают реализовывать проекты.

Чем ты будешь заниматься:

• Подбирать фриланс специалистов к нашим базам: переводчики, редакторы, копирайтеры, специалисты по озвучке, субтитрам и т.д (общаясь с кандидатами в письменном виде — без собеседований); Собирать статистику, проводить аналитику и мониторинг рынка фрилансеров (по тарифам, условиям сотрудничества и т.д.). д.);
• Закрывать штатные вакансии менеджеры проектов, продаж, специалисты по маркетингу и тд. (2-4 вакансии в мес);
• Работать в паре с Тим-Лидером отдела над внутренними задачами.

Мы за автоматизацию во всем, поэтому забудь об Excel у нас есть ATS и LMS.

Важно, чтобы в тебе были:

• английский язык не ниже В1;
• знание современных инструментов рекрутинга (кроме job-сайтов);
• опыт от 1 года активного поиска кандидатов и закрытие вакансий.

А теперь о работе у нас:

• График— с 10 до 19 пн-пт. удаленно;
• Все наши курсы и лекции — бесплатно, но мы компенсируем и внешнее обучение, которое поможет делать лучший результат;
• Корпоративные мастер-классы и книжные клубы;
< li>Официальное трудоустройство, стабильная выплата с два раза в месяц, фикс+КPI, квартальные бонусы и корпоративные бенефиты;
• Крутая команда специалистов и атмосфера взаимопомощи. Наставник — Тим-Лидер отдела HR;
• Жива корпоративная культура— онлайн встречи с командой, корпоративные подарки и немного мем для хорошего настроения)

Мы гибкие и быстро адаптируемся к новых обстоятельств. Это помогает получать результат, даже в самые сложные времена. С началом войны, мы не прекратили основную деятельность, и начали дополнительно организовывать благотворительные проекты. И гордимся, что не только сохранили рабочие места, а создали новые. Готов(а) развивать экономику Украины вместе с нами?

Отправляй свое резюме и в сопроводительном напиши ответ на вопрос: «Почему ты выбрал(а) профессию рекрутер?», и мы рассмотрим его в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДУ !