Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Рекрутер (менеджер по персоналу) в Віджи Трейд, ТОВ

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Віджи Трейд, ТОВ

Віджи Трейд, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

ГК Верес — лидер на рынке плодоовощной консервации Украины, приглашает на работу Менеджера по персоналу (рекрутера).Функциональные обязанности:

ГК Верес — лидер на рынке плодоовощной консервации Украины, приглашает на работу Менеджера по персоналу (рекрутера).

Функциональные обязанности:

  • Организация процесса массового поиска персонала; организация процесса подбора и найма рабочего и квалифицированного персонала; документооборот отдела в учетной системе 
  • Проведение поиска, отбора и найма кандидатов для вакансий различных уровней и направлений (технические вакансии, административные, линейный персонал);
  • Посещение ивентов, мероприятий, конференций для поиска и привлечения новых кадров, использование альтернативных источников поиска персонала, творческий подход к поиску кандидатов;
  • Проведение телефонных и онлайн-собеседований, анализ резюме и оценка потенциальных кандидатов;
  • Сотрудничество с руководителями отделами компании для определения потребностей в персонале , согласование кандидатов.
  • Мы хотели бы видеть у нашего будущего сотрудника такие знания и качества:

    • опыт работы от 1 года в направлении HR;
    • понимание HR бизнес-процессов: рекрутинга, адаптации.
    • Ведение базы потенциальных кандидатов Предоставление обратной связи кандидатам Помощь по задачам с HR направлении (адаптация, развитие команды и корпоративной культуры). на результат, проактивная позиция, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, пунктуальность.

    Компания гарантирует:

    • официальное трудоустройство, соблюдение предприятием всех требований законодательства Украины о труде;
    • достойное вознаграждение. Официальная и стабильная заработная плата выплата— два раза в месяц;
    • предоставление корпоративной мобильной связи;
    • перспективы профессионального развития;
    • медицинское страхование.

    Если Вы хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы.

    Переведено Google

    Без опыта
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять