Рекрутер (нетехнический) в SoftSvit

Мы – IT company SoftSvit. Наша команда занимается разработкой и реализацией веб-продуктов, их дизайном и развитием, а также обеспечивает полную сервисную поддержку наших клиентов. Если у тебя есть маленький опыт, но большое желание развиваться в сфере рекрутинга. Имеются базовые теоретические знания в подборе/адаптации и хочется поскорее использовать эти знания на практике. Ты скрупулезный, ответственный и полон энергии экстраверт с высоким эмоциональным интеллектом – тогда тебе к нам! Мы обращаем внимание на твои: Hard-skills: опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.; будет преимуществом владения иностранным языком. Soft — skills:Гибкость и адаптивность;Тайм-менеджмент и многозадачность;Высокий эмоциональный интеллект;Толерантность, уважение, эмпатия;Ты будешь выполнять следующие задачи:управлять полным циклом подбора персонала (скрининг резюме/ телефонные интервью, собеседования -a);выполнять качественные и количественные показатели;участвовать в адаптации новых сотрудников;поддерживать HR бренд и корпоративную культуру работодателя;работать с вовлеченностью и мотивацией персонала;Мы предлагаем:График:НН. - ПТ. - 10:00 - 19:00 (обед и перерывы, не привязанные ко времени); Оплачиваемое корпоративное обучение и стажировка; Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные; Автоматизацию всех процессов рекрутинга; участие в интересных проектах – присоединяйся! Ждем твоего резюме с указанием желаемого уровня заработной платы. С уважением, команда SoftSvit!