Рекрутер (нетехнический) в SoftSvit

Мы — IT company SoftSvit.Наша команда занимается разработкой и реализацией веб-продуктов, их дизайном и развитием, а также обеспечивает полную сервисную поддержку наших клиентов. Если у тебя есть маленький опыт, но большое желание развиваться в сфере рекрутинга . Имеются базовые теоретические знания в подборе/адаптации и хочется скорее использовать эти знания на практике. Ты скрупулезный, ответственный и полон энергии экстраверт с высоким эмоциональным интеллектом — тогда тебе к нам!

Мы обращаем внимание на твои:

Hard-skills:

• опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.;
• Знание английского языка на уровне В2.

Однако нам также важны:

Soft — skills:

• Гибкость и адаптивность;
• Тайм-менеджмент и многозадачность ;
• Высокий эмоциональный интеллект;
• Толерантность, уважение, эмпатия;

Ты будешь выполнять следующие задачи:

• управлять полным циклом подбора персонала (скрининг резюме/ телефонные интервью, собеседования, отправка job-offer-a);
• выполнять качественные и количественные показатели;
• участвовать в адаптации новых сотрудников;
• поддерживать HR бренд и корпоративную культуру работодателя;
• работать с вовлеченностью и мотивацией персонала;

Мы предлагаем:

• График:ПН. — ПТ. — 10:00 — 19:00(обед и непрерывные перерывы);
• Оплачиваемое корпоративное обучение и стажировка;
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
• /li>
• Автоматизация всех процессов рекрутинга;
• Бесплатные курсы английского языка.

С уважением, командаSoftSvit!