Мы — IT company SoftSvit.Наша команда занимается разработкой и реализацией веб-продуктов, их дизайном и развитием, а также обеспечивает полную сервисную поддержку наших клиентов. Если у тебя есть маленький опыт, но большое желание развиваться в сфере рекрутинга. . Имеются базовые теоретические знания в подборе/адаптации и хочется скорее использовать эти знания на практике. Ты скрупулезный, ответственный и полон энергии экстраверт с высоким эмоциональным интеллектом — тогда тебе к нам!Мы обращаем
Мы — IT company SoftSvit.Наша команда занимается разработкой и реализацией веб-продуктов, их дизайном и развитием, а также обеспечивает полную сервисную поддержку наших клиентов. Если у тебя есть маленький опыт, но большое желание развиваться в сфере рекрутинга. . Имеются базовые теоретические знания в подборе/адаптации и хочется скорее использовать эти знания на практике. Ты скрупулезный, ответственный и полон энергии экстраверт с высоким эмоциональным интеллектом — тогда тебе к нам!
Мы обращаем внимание на твои:
Hard-skills:
- опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.;
- будет преимуществом владения иностранным языком.
Soft — skills:
Гибкость и адаптивность;- Тайм-менеджмент и многозадачность;
- Высокий эмоциональный интеллект;
- Толерантность, уважение, эмпатия;
управлять полным циклом подбора персонала (скрининг резюме/ телефонные интервью, собеседования, отправка job-offer-a);выполнять качественные и количественные показатели;участвовать в адаптации новых сотрудников;поддерживать HR бренд и корпоративную культуру работодателя;работать с вовлеченностью и мотивацией персонала;Мы предлагаем:
- График:НН . — ПТ. — 10:00 — 19:00 обед и перерывы, которые не привязаны к времени; оплачиваемое корпоративное обучение и стажировка;
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
- Автоматизация всех процессов рекрутинга;
>- Бесплатные курсы английского языка.
С уважением, команда SoftSvit!