Международный комитет Красного Креста (МККК) — беспристрастная, нейтральная и независимая организация, чьей исключительно гуманитарной миссией является защита жизни и достоинства жертв вооруженных конфликтов и других ситуаций насилия, а также оказание им помощи. МККК уполномочен работать в странах, пострадавших от вооруженных конфликтов или других ситуаций насилия. МККК присутствует более чем в 100 странах и насчитывает около 18 000 сотрудников по всему миру. В 2014 году МККК расширил свое прису
Международный комитет Красного Креста (МККК) — беспристрастная, нейтральная и независимая организация, чьей исключительно гуманитарной миссией является защита жизни и достоинства жертв вооруженных конфликтов и других ситуаций насилия, а также оказание им помощи. МККК уполномочен работать в странах, пострадавших от вооруженных конфликтов или других ситуаций насилия. МККК присутствует более чем в 100 странах и насчитывает около 18 000 сотрудников по всему миру. В 2014 году МККК расширил свое присутствие в Украине. В настоящее время в нашей команде работают более 900 человек в различных профессиональных областях по всему округу.
О работе
< p>Команда
Люди и культура (PAC) МККК ищет высококвалифицированного
рекрутера, который присоединится к нашей команде в
киевском офисе. В тесном сотрудничестве с членами команды и линейными менеджерами рекрутер будет в основном отвечать за привлечение и набор всех категорий персонала, а также за управление и мониторинг всех административных аспектов всего процесса привлечения и приобретения талантов.
Дата начала: как можно скорее
Ваши задачи и обязанности
Под непосредственным руководством сотрудника по привлечению и приобретению талантов и общее руководство страновым менеджером по персоналу, рекрутер отвечает за:
- обеспечение общей поддержки на протяжении всего жизненного цикла процесса подбора персонала;
< li>Работа в сотрудничестве с различными подразделениями, командами или отделами для выявления и анализа потребностей, проблем, методов и процессов подбора персонала;- Быть ключевым контактом для соответствующих и основных заинтересованных сторон в процессе подбора персонала и обеспечивать их информирование и осведомлены о политике и процедурах найма, включая лучшие практики (разнообразие и инклюзивность, справедливость, конфиденциальность) и сообщают о любых нарушениях;
- обеспечение оптимизации и повышения эффективности и действенности подходов, процессов и инструментов найма и отбора ;
- Поддержка специалиста по привлечению талантов и специалиста по привлечению талантов;
- Продвижение МККК как предпочтительного работодателя; представление МККК во внешних рекламных мероприятиях, связанных с форумами по трудоустройству и ярмарками вакансий;
- Поддержка сотрудников отдела кадров в субделегациях в процессах набора и отбора на их дополнительных сайтах;
- Составление проектов, рецензирование и публикация объявления о вакансиях;
- Отбор заявок на длинные списки, подача длинных списков и сопутствующих документов менеджерам по найму для включения в короткий список;
- Выполнение функций основного контактного лица как для кандидатов, так и для менеджеров по найму на протяжении всего процесса процесс найма и отбора;
- Координация и проведение технических тестов и собеседований, содействие работе комиссий по собеседованиям;
- Проведение справок и медицинского осмотра отобранных кандидатов;
- Подготовка предложений о приеме на работу, расчет заработной платы новым сотрудникам и получение одобрения от руководства.
Что мы вам предлагаем
- Отличная команда для работы и организация, на которую вы оказываете влияние
- Работаконтракт в соответствии с трудовым законодательством Украины с гибким графиком работы.
- Конкурентоспособная заработная плата от 51 000 до 74 000 гривен (брутто) до налогообложения.
- Медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
< li>Всеобъемлющие возможности адаптации и обучения.- 20 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Удобное расположение офиса в центре города.
МККК является равноправным перспективный работодатель, который уделяет приоритетное внимание безопасности и защищенности персонала. Квалифицированным кандидатам любого происхождения, включая кандидатов с ограниченными возможностями, рекомендуется подать заявку на эту должность. Мы также ценим профессиональный рост наших сотрудников и предлагаем благоприятную и инклюзивную рабочую среду. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт http://www.icrc .org/.
О вас
Чтобы добиться успеха в качестве рекрутера в команде ПКК МККК вы должны обладать следующей квалификацией и опытом, а также иметь следующие характеристики:
- Украинское гражданство или постоянный вид на жительство в Украине
- Высшее образование или эквивалентный опыт работы ; высшее образование в области HR является преимуществом.
- От трех до пяти лет общего профессионального опыта.
- От двух до четырех лет опыта работы в сфере подбора персонала.
- Профессиональное свободное владение английским и украинским языками.
- Компьютерная грамотность, практический опыт работы с приложениями Microsoft Office.
- Эгоцентричность, твердая приверженность командной работе и гуманитарным принципам.
- Гибкость, энтузиазм и желание учиться.
- Умение работать независимо, а также эффективно под контролем
- Уверенность в управлении проектами и персоналом
- Умение организовывать и расставлять приоритеты в нескольких задачах
- li>Способность работать в разнообразной команде, а также устанавливать и поддерживать хорошие рабочие отношения в многоэтнической, многокультурной и многопрофильной среде
Заинтересованы? Да? ТОГДА ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ!
Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке вместе с мотивационным письмом и указанием ожидаемой зарплаты на рассмотрение компании. Группа МККК по вопросам людей и культуры. Пожалуйста, укажите в своем резюме свои имя и фамилию (Имя ФАМИЛИЯ). Кроме того, заполните обязательную анкету МККК. Анкета доступна по следующей ссылке: https://forms .office.com/e/APw3dvQMHJ. (Нажмите на ссылку или скопируйте ссылку в свой интернет-браузер.)
Ваша заявка будет рассмотрена только один раз. вы заполнили анкету МККК и загрузили свое резюме на английском языке.
Срок подачи заявок: 22 октября< /strong>
Только кандидаты, соответствующие вышеупомянутым критериям, будут приглашены на тесты и собеседования. МККК оставляет за собой право нанять кандидата, соответствующего требуемому профилю, до истечения установленного срока.