Рекрутер (Киев) в MEGAVAST ltd

Рекрутер (Киев) Киев MEGAVAST, международная IT-компания, активно ищет динамичного рекрутера в нашу уважаемую команду по подбору персонала. Как рекрутер, вы будете играть решающую роль в жизненном цикле подбора персонала, способствуя нашему быстрому расширению за счет поиска и привлечения профессионалов высшего уровня на наши открытые позиции. Если вы с энтузиазмом относитесь к развитию своих навыков в сфере подбора персонала, эта возможность ждет вас. Не пропустите — присылайте свое резюме! Эта должность находится в Киеве и требует постоянной работы на месте. Мы рассматриваем специалистов только находящихся в Киеве. Требования: -Опыт работы рекрутером полного цикла. -Знание процессов и методологий подбора персонала. —Знание инструментов поиска и привлечения кандидатов. — Отличные межличностные и коммуникативные навыки. — Быстрая обучаемость с гибким мышлением. -Умение адаптироваться к быстро меняющейся и динамичной рабочей среде. —Сильный командный игрок, способный работать совместно и оптимизировать процесс подбора персонала. — Готовность вносить вклад в достижение целей и задач команды. — Продемонстрированный интерес к карьерному росту, подбору персонала и привлечению талантов. — Владение английским языком как письменным, так и устным. Обязанности: —Взаимодействие с менеджерами по найму для понимания требований к вакансии, создания должностных инструкций и определения профилей кандидатов. —Использовать различные методы поиска (доски объявлений, социальные сети, сети и т. д.) для привлечения разнообразных и квалифицированных кандидатов. —Проводить первичный отбор кандидатов, просматривать резюме и оценивать квалификацию кандидатов в соответствии с требованиями должности. — Координировать и проводить собеседования, как личные, так и удаленные, для оценки соответствия и компетентности кандидата. — Сотрудничать с командой по найму, чтобы собирать отзывы о кандидатах и ​​принимать обоснованные решения о найме. — Обеспечивать положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса набора персонала, обеспечивая своевременную обратную связь и информируя кандидатов о статусе их заявления. —Эффективно сотрудничать с менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами для достижения целей найма. — Расширяйте предложения о работе и согласовывайте условия, соответствующие политике компании и ожиданиям кандидатов. —Поддерживать точные и актуальные записи кандидатов в системе отслеживания кандидатов (ATS). —Создавайте отчеты о наборе персонала для анализа показателей и отслеживания эффективности стратегий набора персонала. —Предоставляйте ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты о ваших результатах для эффективного достижения целей набора персонала. Мы предлагаем: — Работайте в тесном контакте с опытным наставником, чтобы усовершенствовать и расширить свой опыт подбора персонала, способствуя профессиональному росту. -Потенциальный рост до должности рекрутера среднего и старшего уровня или ведущей роли в нашей организации, что расширит возможности вашей карьерной траектории. —Регулярные пересмотры заработной платы в соответствии с достигнутыми целями, признание и вознаграждение вашего вклада. —Официальный статус трудоустройства через PE. — Приветливая и поддерживающая командная атмосфера, которая ценит сотрудничество и дух товарищества. — Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни. Присоединяйтесь к нам, формируя будущее инновационных технологий, играя ключевую роль на пути нашего роста. Если вы увлечены людьми, обладаете ненасытным любопытством и преуспеваете в динамичной среде, это ваш шанс окунуться в захватывающую карьеру в сфере подбора персонала!