Рекрутер в сфере электронной коммерции со знанием английского языка в A-Play

Desire Deluxe — это международный детский бренд, который уже более 10 лет и США создает магнитные конструкции и игрушки, которые радуют детей в Великобритании, ЕС.

Мы обладаем собственным производством и строим компанию нового поколения: быструю, цифровую, эстетичную.

Основные факты о компании:

• 10+ лет на рынке детские товары;
• Основной бренд входит в ТОП-10 на Amazon UK в своей категории;
• Прямые продажи через Amazon, TikTok, Shopify, Etsy и другие торговые площадки;
• Команда в разных странах,офис в Великобритании;
• Уникальный, фирменный продукт собственного производства.

Что мы предлагаем:

• 800-1 $200 - фиксированный в зависимости от опыта + бонус за каждое закрытое вакансия, средняя зарплата при выполнении плана $1200-1500;
• Удаленная работа - работа из любой точки мира без привязки к офису; Поддержка напрямую от владельца бизнеса - вы всегда работаете с первоисточником задач и обратной связи;
• Возможность влиять на бренд мирового уровня - вы формируете команду, которая будет масштабировать бизнес в США, ЕС, Великобритании;
• Крутые вакансии и фокус на специалисты по электронной коммерции — TikTok-менеджеры, операторы Amazon, цифровые маркетологи, дизайнеры;
• Четкие KPI и четкая мотивация — бонус за результат (5-10% от фиксированной ставки за ключевую вакансию);
• Инструменты — LinkedIn, Telegram, Workable, Notion, Google Рабочее пространство;
• График без сверхурочных — стандартный 8-часовой рабочий день, адекватный тайм-менеджмент;
• Живая среда — позитив, скорость, профессионализм;
• Возможность возглавить HR-команду — при росте нагрузка;
• Непосредственное включение в построение HR-функции с нуля — от системы адаптации к HR-бренду.

Без чего мы не будем рассматривать кандидата:

• Опыт подбора персонала от 3 лет;
• Опыт подбора специалистов по электронной коммерции или digital (Amazon, TikTok, Shopify и т.д.);
• Английский язык не ниже B2 - для переписки, звонков и собеседований с международными аудитория.

Ваши зоны ответственности:

• Полный цикл подбора персонала — из описаний вакансийк предложению;
• Закрытие вакансий в сфере цифровой/электронной коммерции — TikTok, Amazon, дизайн, маркетинг;
• Адаптация, кадровый резерв;
• Подготовка отчетности — результативность, результативность, планы;
• Общение с линейными руководителями и владельцем - для синхронизации бизнес-целей и состава команды.

Отправить резюме!