Рекрутер в Enterprise Peak

Кто мы: Enterprise Peak — американская компания, базирующаяся в Чикаго, штат Иллинойс, США. Мы — инженерно-консалтинговая фирма, специализирующаяся на исследованиях и разработках, разработке программного обеспечения и интеграции технологий. Мы подходим ко всем проблемам с уникальной инженерной точки зрения и предоставляем широкий спектр услуг, включая разработку программного обеспечения, управленческий консалтинг и стратегические консультативные услуги, чтобы ускорить разработку продукта от концепции до коммерциализации. Мы объединяем наш опыт в области науки, инженерии и управленческого консалтинга. создавать программное обеспечение, интегрировать системы и проводить оптимизацию исследований и разработок, которые позволят нашим клиентам лучше конкурировать в своей отрасли. Рекрутером будет руководить старший рекрутер из США, и он будет иметь возможность работать с коллегами в США. Штаты.Кто ты Аре: Эта вакансия идеальна для человека с опытом профессионального подбора персонала от 1 до 3 лет. Диплом колледжа не требуется. Требуется хорошее знание английского языка, включая навыки устной речи, чтения и письма. Вы увлечены стратегией привлечения талантов и рады возможности создать несколько команд внутри компании. Вам нравится превращать хороших кандидатов в замечательных сотрудников. Вы ищете следующую возможность работать в быстро растущей, финансово устойчивой, проектной консалтинговой фирме с возможностью роста. *Обратите внимание: это не должность в отделе кадров, а возможность найма персонала. 1–3 года профессионального опыта при подборе персонала. Для этой роли требуется знание английского языка (C1 или C2). Должен продемонстрировать способность работать в быстро развивающейся, ориентированной на метрики среде. Должен владеть всеми продуктами Microsoft Office, особенно Microsoft Excel. Приоритет. будет предоставлен кандидатам со степенью младшего специалиста или выше. Компенсационный пакет: это контрактная позиция на полный рабочий день с ежемесячной зарплатой от 700 до 1000 долларов США, в зависимости от вашего опыта. Вы получите 20 дней отпуска и вам будет разрешено брать отпуск с шагом в целый день по согласованию с вашим менеджером. Обязанности рекрутера: вы присоединитесь к нашей команде по подбору персонала в США и будете отвечать за поиск, отбор и проведение собеседования на различные внутренние должности, в первую очередь на позиции продаж. Вы возьмете на себя полный цикл подбора персонала и будете отвечать за распространение предложений и обеспечение старта вашего кандидата. Также будут возможности создавать, редактировать и управлять внутренними объявлениями о вакансиях, одновременно обрабатывая все заявки на них. Дополнительная информация: Эта роль на 100% удаленная. Ваш график будет соответствовать рабочему графику в США: с 8:30 до 17:30 UTC-5. Если вам кажется, что это возможность, которой вы хотели бы воспользоваться, подайте заявку, приложив обновленное резюме на английском языке. *Мы будем рассматривать заявки только на английском языке.* Мы активно проводим собеседования с квалифицированными кандидатами и немедленно приглашаем на работу. Если вы знаете кого-нибудь, кто может хорошо подойти на эту должность, поделитесь с ним этим описанием вакансии, поскольку мы будем рады поговорите с ними!Обратите внимание, что все интервью, общение и работа будут проводиться на английском языке, и мы рассматриваем только приложение для Бразилии.licants при этом времени. Show more Show less Должностный уровень Помощник Тип занятости Занятость по контракту Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Технология, информация и интернет, Кадровое обеспечение и рекрутинг и ИТ-услуги и ИТ Консалтинг