Рекрутер | Проектирование небоскребов для Нью-Йорка в Nova

Нова — первая украинская инженерно-архитектурная компания, проектирующая высотные жилые здания и гражданские объекты в США, в том числе знаменитые небоскребы на Манхэттене, Нью-Йорк.

https://nova-drafting.com/portfolio

Мы активно расширяем инженерную команду Nova в Украине. Наши специалисты из Украины проектируют сложные объекты совместно с ведущими американскими инжиниринговыми и архитектурными компаниями. Сегодня у Nova стабильная загрузка проектов более чем на год вперед, поэтому мы масштабируемся и планируем увеличить команду более чем на 100 новых инженеров.

Наша HR-команда ждет инициативного и опытного Рекрутера, который поможет нам масштабировать команду высококлассных инженеров, укрепить HR-бренд компании и в конечном итоге возглавить направление подбора персонала в качестве Лида.

 Почему вам понравится работать в Nova:

Культура и люди

• Открытое лидерство – ваши идеи имеют значение, и вы окажете реальное влияние на процессы и стратегия.
• Эффективные процессы рекрутинга (отказ от предложений - менее 10%).
• Оборота составляет менее 16%, и это лучшее свидетельство того, что люди остаются, растут и развиваются вместе с Новой.

Развитие и рост

• Корпоративные уроки английского языка (в группах и с носителем языка) и компенсационная программа обучения.
• Ежегодный обзор эффективности с четкими целями по карьерному и финансовому росту.
• Заработная плата привязана к курсу доллара, который растет вместе с вашими знаниями и результатами. В компании выросло 80% менеджеров.
• Возможность получить практический опыт работы с американским рынком и HR-стандартами США – при наличии желания развиваться в этом направлении.

Льготы и льготы

• 24 календарных дня + 11 праздничных дней отпуска.
• 5 оплачиваемых больничных.
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате из офисов в Харькове и Львове, с полной технической поддержкой.
• Программа оздоровления, включающая компенсацию за тренажерный зал, онлайн-йогу, беговой клуб и другие занятия.

Ваш основной задачи:

• Провести полный цикл подбора персонала.
• Поиск кандидатов по различным каналам – LinkedIn, профессиональные сообщества, доски объявлений, рекомендации и соц.сетях.
• Тесно работать с менеджерами по найму для создания и реализации эффективных стратегий подбора персонала.
• Обеспечить положительный опыт кандидатов и управление качеством системы ATS.
• Разрабатывать и публиковать контент для страницы карьеры и других платформ, связанных с HR-брендом.
• Участвовать в организации HR-мероприятий и внутренних инициатив компании.
• Отслеживать и анализировать ключевые показатели подбора персонала.

Эта роль для вас, если вы:

• Имеете опыт работы в качестве рекрутера более 2 лет и горящий глаз.
• Уверенно владеете инструментами и методами поиска.
• Вы знаете рынок талантов, структуру компании и кандидатов хорошо профилируете — и всегда стремитесь найти «того самого» кандидата.
• Вы умеете распределять свое время и приоритеты, даже когда вакансий несколько.
• Проактивный (а) и гибкий (а) — вы не боитесь новых задач, проявляете инициативу и доводите дело до результата.
• Аналитический подход — ваш стиль: вы понимаете, как метрики помогают принимать решения и улучшать подбор персонала.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в области архитектуры, проектирования, разработки или услуг B2B.

В Nova мы искренне верят, что украинские инженеры способны проектировать объекты мирового уровня в самом сердце Нью-Йорка. А мы помогаем им расти, развивать экспертизу и работать по самым высоким отраслевым стандартам.

Если вас вдохновляет идея объединения талантливых людей с масштабными проектами — присоединяйтесь к нашей команде Nova.

Отправьте резюме прямо сейчас сейчас.