Рекрутер (Кипр) в Traffic Market

Мы ищем высококвалифицированного и опытного IT-рекрутера, который присоединится к нашей команде в Traffic Market. Это постоянная вакансия, расположенная на Кипре! Требования:∙ 3+ года опыта непрерывного подбора персонала (от поиска до найма).∙ Опыт работы в области партнерского маркетинга.∙ Опыт полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, собеседования, обратная связь и предложения — для всех уровней кандидатов.∙ Опыт общения с менеджерами по найму для определения их потребностей и улучшения процесса подбора персонала.∙ Опыт инсорсинга кандидатов в соответствии с требованиями вакансий, используя различные каналы: LinkedIn, порталы вакансий, социальные сети, Github и другие ресурсы.∙ Уровень английского языка выше среднего (говорящий) или выше.Плюс будет:∙Знание кипрского законодательства.Обязанности: ∙Подбор персонала полного цикла.∙Составление профилей вакансий и написание описаний вакансий.∙Активный поиск и подбор технического и нетехнического персонала. .∙Проведение собеседований с потенциальными кандидатами, в том числе телефонных и онлайн-собеседований.∙Разработка новых подходов по привлечению кандидатов и совершенствованию процесса отбора.∙Развитие долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами посредством налаживания связей.∙Мониторинг и анализ рынка труда.∙Отчетность.Что мы предлагаем :—Оплачиваемые занятия спортом и иностранным языком.—Возможности для профессионального роста и развития.—Совместная и инновационная рабочая среда.О компании:Traffic Market — это рекламная компания, специализирующаяся на привлечении трафика с использованием собственных высокотехнологичных платформ для достижения идеального качества и стабильности трафика. Мы анализируем рекламные потоки, выявляем точки роста и обеспечиваем справедливую оплату за качественный трафик. В Traffic Market мы воспитываем культуру инноваций и открытость к новым технологиям и методам. Наша главная цель — создавать продукты, которые максимизируют эффективность рекламных кампаний. Наша философия — быть открытыми для всех инициатив и проверять все гипотезы. .Мы твердо верим, что наши сотрудники – наш самый большой актив. Поэтому мы уважаем их время и создаем ценный опыт для всех, поскольку рост сотрудников способствует росту всей компании. Присоединяйтесь к динамичной среде, где ваше мнение имеет значение, формируя совершенство AdTech!