О нас:Современная медицинская сеть, которая придерживается принципов доказательной медицины, беспокоится о результате клиента и делает сервис действительно “файным”: врачи назначают лечение которое действительно помогает, а большое количество улыбок и благоприятная атмосфера в виде лучшим.Файна Клиника - это уже 3 филиала (два на Виноградаре и один на Левом берегу). Наш будущий Рекрутер будет заботиться о талантах для каждой из локаций.Имеем более 50 медицинских направлений, к которым постоянно
О нас:
- Современная медицинская сеть, которая придерживается принципов доказательной медицины, беспокоится о результате клиента и делает сервис действительно “файным”: врачи назначают лечение которое действительно помогает, а большое количество улыбок и благоприятная атмосфера в виде лучшим.
- Файна Клиника - это уже 3 филиала (два на Виноградаре и один на Левом берегу). Наш будущий Рекрутер будет заботиться о талантах для каждой из локаций.
- Имеем более 50 медицинских направлений, к которым постоянно привлекаем лучшие таланты, соответствующие уровню медицинской сети. Это возможность получить опыт поиска сильных экспертов к Компании, которая заботится не только о профессиональном отношении, но и о "файном вайбе", который чувствуют как клиенты, так и каждый, кто стал частью Команды
Наш будущий Рекрутер:
разбирается кто действительно нужен бизнесу.Строит отношения с Hiring-менеджером, как партнер: консультирует о реалиях рынка и сообщает, как можно ускорить поиск, помогает принять решение.На “ты” с AI и технологиямиНе просто ждет отзывов, а видит рынок как карту: понимает, в каких компаниях живут нужные таланты, как search, X-ray) и какими альтернативными путями (сообщества, рекомендации) к ним подойти.Умеет писать так, чтобы ему хотелось ответить. Это не о спам-шаблонах, а о персонализации. Ведет диалог на уровне «партнер — партнеру», умеет слушать и чувствовать мотивацию кандидата, а не просто «упаковывать» его в вакансию. Делает исключительно шаги, положительно влияющие на восприятие.Понимает, что рекрутинг — это цифры. Может объяснить, почему воронка «не летит», где мы теряем людей и что нужно изменить в описании или процессе, чтобы получить результат.Понимает силу маркетинга: чтобы найти «своих», нужно о себе заявлять.Примеры вакансий Дерматолог, Ортопед-травматолог, Офтальмолог, Заведующий Хозяйством, Медсестра, Санитарочка, Администратор
Быть членом Команды Файной Клиники - это:
- Быть сторонником возможности посещать офис (Ул. Александра Олеся 7)
Ценить возможность гибкого графика и планирования рабочего времени - вы планируете рабочие часы в пределах с 8:00 до 21:00Иметь полный социальный пакет. стабильность очень турбулентнаи времена. Медицина – ценностный и стабильный бизнес. Успешно работает в пандемию и в войну Это не ситуативный проект, а долгосрочная история.Найти место и людей, где поддержка и возможность профессиональной реализации точно гарантированы. Наш будущий Рекрутер будет первым в Команде. Итак, мы точно знаем, что впереди новые вызовы и возможности для существующей роли.Работать в операционно здоровой Компании. Есть процессы, управленческая структура, цифры, планирование. Это не “хаос стартапа”, а системная организация.Иметь особые условия как Клиент и получать наилучший опыт заботиться о собственном здоровье.Получать профессиональное обучение за счет Компании.Получать дарит ощущение безопасности.Этапы коммуникации:
- Заполнение Анкеты - ссылка
- Собеседование с рекрутером
- Собеседование с Операционной Директором