Рекрутер в Movable Ink

Movable Ink масштабирует персонализацию контента для маркетологов посредством генерации контента, активируемой данными, и принятия решений с помощью искусственного интеллекта. Самые инновационные бренды в мире полагаются на Movable Ink, чтобы максимизировать доход, упростить рабочий процесс и повысить гибкость маркетинга. Компания Movable Ink со штаб-квартирой в Нью-Йорке и штатом около 600 сотрудников обслуживает свою глобальную клиентскую базу и осуществляет операции по всей Северной Америке, Центральной Америке, Европе, Австралии и Японии. Команда сотрудников Movable Ink ищет стратегического рекрутера для поддержки нашей постоянной численности персонала и рост компании. Рекрутер будет привлекать, нанимать и удерживать талантливых специалистов во всех командах и регионах, а также помогать более крупной команде по подбору персонала с помощью таких инициатив, как; DEI, улучшение процессов, обучение собеседованиям, брендинг работодателя, первая программа стажировок и т. д. Мы ожидаем, что этот человек будет поддерживать высокий уровень найма, сохраняя при этом опыт невероятных кандидатов и менеджеров по найму, и все это без использования агентств. Эта роль будет подчиняться директору. , Рекрутинг. Обязанности: Управляйте всем путешествием кандидата, от холодного общения до координации собеседований, проведения переговоров и первого дня кандидатов. Сотрудничайте с руководителями по найму, чтобы определить потребности в численности персонала, должностные требования и процессы собеседований. Привлекать руководителей по найму к ответственности за передовой опыт найма и определение стратегии. Помогите внедрить политики и процедуры, касающиеся масштабирования наших процессов найма; это может включать, помимо прочего, внутреннюю мобильность, обучение на собеседованиях и т. д.Использовать данные о подборе персонала для получения информации и улучшений в команде по подбору персонала.Поддерживать более масштабные стратегические инициативы отдела подбора персонала: масштабирование глобального найма, DEI, программы стажировок, виртуальные мероприятия и т. д.Квалификации: не менее 2+ лет на быстро развивающейся и крупномасштабной позиции по подбору персонала в SaaS-компании. Глубокое понимание рынка и того, что Movable Ink может сделать, чтобы оставаться предпочтительным работодателем. Менталитет «нет слишком маленькой работы»Ясно, кратко и увлекательно. письменный коммуникатор с вниманием к деталям (поиск ресурсов, внутренняя коммуникация, общение с кандидатами и т. д.). Страсть и преданность постоянному улучшению многообразия, справедливости и инклюзивности. Опыт работы с современными ATS, такими как Greenhouse, является плюсом. Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 90 000–110 000 долларов США в год, который может включать дополнительные целевые комиссионные выплаты/бонусы. Предлагаемая базовая заработная плата может варьироваться в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта. Опционы на акции и другие поощрительные выплаты могут предоставляться как часть компенсационного пакета в дополнение к полному спектру медицинских, финансовых и/или других льгот, в зависимости от предлагаемой в конечном итоге должности. Исследования показали, что женщины, цветные сообщества, а исторически недостаточно представленные люди с меньшей вероятностью будут претендовать на работу, если они не соответствуют всем необходимым требованиям. Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную культуру, в которой могут процветать все чернилисты. Если вам нравится эта роль, но вы не соответствуете всем вышеупомянутым требованиям, мы рекомендуем вам подать заявку. Наши различия приносят широту знаний и взглядов, которые делают нас коллективно сильнее. Мы приветствуем и нанимаем людей независимо от расы, цвета кожи, гендерной идентичности или самовыражения, религии, генетической информации, статуса родителей или беременности, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства. семейное положение, этническая принадлежность, семейное или семейное положение, физические и умственные способности, политическая принадлежность, инвалидность, статус ветерана или другие защищенные характеристики. Мы гордимся тем, что являемся работодателем равных возможностей. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Разработка программного обеспечения