Онлайн-образование — это сфера взрывных стартапов и инвестиций. К 2025 году глобальный рынок образовательных технологий будет стоить более 400 миллиардов долларов.Команда Laba Group начала свою деятельность 9 лет назад и уже является лидером EdTech в Восточной Европе.В 2020 году , мы вышли на европейский рынок и сейчас активно работаем над проектами в Украине, Польше, Румынии, Турции, Венгрии и Чехии.Коротко о нас:в 2015 году в Киеве стартовал первый мастер-класс, который перерос в бизнес-школу
Онлайн-образование — это сфера взрывных стартапов и инвестиций. К 2025 году глобальный рынок образовательных технологий будет стоить более 400 миллиардов долларов.
Команда Laba Group начала свою деятельность 9 лет назад и уже является лидером EdTech в Восточной Европе.
В 2020 году , мы вышли на европейский рынок и сейчас активно работаем над проектами в Украине, Польше, Румынии, Турции, Венгрии и Чехии.
Коротко о нас:
- в 2015 году в Киеве стартовал первый мастер-класс, который перерос в бизнес-школу «Лаба».
- в 2019 году открыта школа поп-культуры СКВОТ
- в 2020 году открыты офисы в г. 5 стран Европы и robot_dreams — школа программирования, аналитики и науки о данных
- мы лидируем на рынке онлайн-образования в Восточной Европе
- запустил более 1000 курсов и обучил более 154 000 студентов из более чем 50 стран
- наши лекторы из Google, Microsoft, Netflix и Nike
В настоящее время мы ищем активного и динамичного человека, который присоединится к нашей глобальной команде по подбору персонала в качестве Рекрутер/Специалист по привлечению талантов, который будет улучшать производительность и эффективность нашего процесса подбора персонала во всей группе Laba.
Что будет в вашем списке задач:
- сотрудничать с менеджерами по найму, руководителями групп и специалистами по кадрам для разработки эффективных стратегий подбора персонала на различные должности;
- использовать различные каналы поиска, такие как доски объявлений, платформы социальных сетей, профессиональные сети и рекомендации сотрудников;
- проводить предварительные звонки и различные виды собеседований (компетентностные, кейсовые, поведенческие и т. д.);
- облегчает процесс отбора, координируя собеседования между кандидатами и менеджерами по найму, собирая отзывы и помогая в процессе принятия решений;
- поддерживать точные и актуальные записи взаимодействия с кандидатами, деятельности по подбору персонала и показателей;
- сотрудничать с командой Global Recruitment (принимать участие веженедельные обсуждения, обмен опытом);
- продвигать бренд работодателя Laba Group, обеспечивая положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса найма;
- участвуйте в других проектах по подбору персонала и помогайте улучшать операции;
- будьте в курсе лучших практик подбора персонала, тенденций и рыночных условий, чтобы способствовать постоянному совершенствованию стратегий и процессов подбора персонала.
Пакет навыков для качественной работы:
- владение украинским языком и английским языком не ниже B2;
- Опыт подбора персонала более 1 года и ваше желание построить успешную карьеру в этой области;
- сильная организационная структура и навыки расстановки приоритетов для управления несколькими задачами и сроками;
- исключительные навыки общения и активного слушания для построения прочных связей с разнообразными талантами;
- доказанная способность строить и поддерживать отношения с кандидатами, менеджерами по найму и заинтересованными сторонами;
- терпение и мышление, основанное на данных, для тщательной оценки кандидата;
- умение быстро адаптироваться к изменениям и стремление к вызовам, вы способны думать быстро;
- твёрдое понимание того, что подбор персонала — это система, а не только "любовь к людям и общению".
Приятно иметь:
- опыт работы в глобальном/международном наборе персонала;
- опыт работы с ATS или другими подобными инструментами.
О нашем списке предложений:
- возможность работать с коллегами из разных слоев общества и культур, создавая богатую среду обучения и расширяя глобальную перспективу;
- открытость, поддержка и честность в команде, поэтому вы будете работать в позитивной и мотивирующей атмосфере, где сможете выражать свои идеи и давать обратную связь, не опасаясь быть отвергнутыми;
- шанс внести свой вклад в проекты и инициативы по подбору персонала, которые оказывают положительное влияние на перекрестные функциииндивидуальное сотрудничество внутри Laba Group;
- свобода формата работы: дома или в любом из офисов в Киеве/Варшаве/Будапеште/Праге /Стамбул/Бухарест;
- гибкий полный рабочий день. Вы сами управляете своим временем, и мы здесь ради результатов, а не потраченных часов;
- доступ ко всем курсам Laba Group для вас и ваших семья;
- поддержка в виде компенсации за экстернат, спорт, психическое и физическое здоровье. Поддерживайте баланс своих ресурсов и не исчерпайте их;
- оплачиваемый отпуск и больничный. Отдых – это еще и здоровье.
Наш процесс подбора персонала прозрачен и понятен. Одностороннее видеоинтервью > собеседование с рекрутером > короткое тестовое задание > собеседование с руководителем группы > собеседование с HRD > предложение на вашей почте.
Чувствуете совпадение? Заполните форму и присоединяйтесь